🌐 Een afdeling openen

Manieren om mee te doen

De platformvergoeding is de prijs voor het gebruik van onze automatiseringstools. De perskaart is een identiteitskaart van The Korean Today en is geen officiële kwalificatie.

Voordelen van het openen van een afdeling en de benoeming tot afdelingshoofd

🏆 Officiële erkenning en status ≈ ₩3,100,000 / $2,310

• Benoemingsakte en badge van afdelingshoofd ₩500,000 / $373
• Uitgifte van visitekaartjes „○○ Verslaggever”
• 100% van de opbrengst van opdrachtpakketten (STANDARD/DELUXE/PREMIUM) gaat naar de afdeling (zonder plafond)
• Benoeming tot bestuurslid van de AI Convergence Society (AICS) ₩1,000,000 / $746
• Benoeming tot gespecialiseerd hoogleraar van het WIA Lifelong Education Center ₩1,000,000 / $746
• Recht om te publiceren op het hoofdkantoor — vanaf de benoeming, 10 artikelen per dag per afdeling (maximaal 300 per maand) ₩600,000 / $447 per jaar

🧠 De redactie van het hoofdkantoor aan uw zijde — nieuwe tools in 2026 Nieuw

The Korean Today schrijft niet alleen artikelen. Het hoofdkantoor ontwikkelt en beheert zelf servers, sites en AI-tools. Omdat we geen andere platforms huren, kunnen we de functies die afdelingshoofden nodig hebben direct bouwen en toevoegen.

• KT Newsroom AI™ — Onze eigen AI-engine, getraind op 13 jaar redactietoon van The Korean Today. Eén persbericht wordt binnen 30 seconden een volledig artikel van 1,500 tekens, met automatische foto-analyse en bijschriften. Gepubliceerd na beoordeling door het hoofdkantoor.
• Schrijven vanuit bestanden — Upload een persbericht (HWP, PDF, DOCX) en AI maakt een conceptartikel. Lees het, bewerk het en publiceer.
• AI-beelden — Zonder foto wordt op basis van de inhoud van het artikel een beeld gemaakt.
• Automatische vertaling in 88 talen en een samenvatting van 3 regels bij elk artikel — Uw artikel bereikt lezers wereldwijd.
• Spellingcontrole — Iedereen kan gratis controleren op speller.thekorean.today.
• Kwaliteitsscore — Controleert vóór publicatie automatisch de kop, de tekst en de fotobijschriften en laat zien wat verbeterd moet worden.
• Perskaart en columnistenkaart — Ondersteund door het hoofdkantoor. Een kaart met uw naam wordt gemaakt en onder uw artikelen geplaatst.
• Kotu-chatbot — Kotu beantwoordt eerst de vragen van lezers.
• AI leest onze artikelen rechtstreeks (MCP) — De site van het hoofdkantoor staat in de Claude MCP-directory, zodat AI-assistenten artikelen van The Korean Today kunnen vinden, lezen en met bronvermelding presenteren. Uw artikelen worden ook binnen AI-antwoorden gelezen.
• Cardnieuws — Kies in het beheerscherm van het hoofdkantoor uw artikel en maak direct 6 kaarten en een video van 15 seconden voor Instagram en Facebook.

🎬 Automatisering van social-mediacontent Nieuw

Bespaart ₩1,500,000 / $1,120 per maand — 30 artikelen × ontwerpersvergoeding van ₩50,000 / $37 per artikel

Eén artikel van een afdelingshoofd → 6 cardnieuws-beelden plus een video van 15 seconden voor Instagram, Facebook en Reels worden automatisch gemaakt. Open in het beheerscherm van het hoofdkantoor het menu Cardnieuws, kies uw artikel en druk één keer.

📚 Uitgeven en onderwijs

• E-book (PDF, EPUB2, EPUB3, *.wiabooks) en POD-uitgave na het schrijven van columns voor het hoofdkantoor en berichten van de afdeling
  • Ondersteuning bij redactie en ontwerp op maat
  • Distributie via grote e-bookplatforms en WIA Book
  • Geen limiet op aanvragen voor uitgave via WIA Book (gewone leden: 3 boeken per 24 uur)
• Gratis ondersteuning bij het oprichten van een WIA Lifelong Education Center (alleen als de afdeling als mediabedrijf is geregistreerd)
  • Adviesvergoeding voor de oprichting van het centrum ₩5,500,000 / $4,100 + α
  • Inrichting van de website van het centrum (incl. LMS) ₩1,100,000 / $820

🤝 Reguliere training en netwerk ≈ ₩2,000,000 / $1,490

• Deelname aan reguliere webinars voor afdelingen in Korea en het buitenland ₩1,200,000 / $895 per jaar
  • Afdelingen in het buitenland: twee keer per maand, de tweede en derde donderdag om 21.00 uur (Koreaanse tijd)
  • Tweede donderdag: gezamenlijk webinar voor alle afdelingen (Koreaans)
  • Derde donderdag: webinar voor afdelingen in het buitenland (Engels)
• Deelname aan de fysieke benoemingsceremonies in de eerste en tweede jaarhelft ₩800,000 / $596 per jaar
  • 7 april Dag van de Krant, 10 oktober WIA Dag van de Journalisten
  • ※ Voor een vlot verloop worden de evenementen op een zaterdag rond die data gehouden

👨‍👩‍👧‍👦 Erfopvolging en continuïteit

• Een tijger laat zijn huid na, een mens laat zijn naam na - Het recht om een afdeling van The Korean Today te runnen is erfelijk
• Bij afstand van erfopvolging: de (voorlopige) Smilestory Foundation doneert 70 jaar na het overlijden elk jaar op naam van het afdelingshoofd (inclusief royalty's)

3 inkomstenkanalen

① 📨 Opdrachtpakketten: systeem voor opdrachten tot publicatie van persberichten — 100% van de omzet gaat naar de afdeling

• STANDARD ₩55,000 / $41 / DELUXE ₩110,000 / $82 / PREMIUM ₩330,000 / $246 — betaling per pakket
• Externe bedrijven en organisaties vragen rechtstreeks aan via het formulier (order-form.html?ref=branch-name)
• AI schrijft de tekst (KT Newsroom AI™) → vastgehouden bij het hoofdkantoor → na beoordeling gepubliceerd

🎨 Bestelsysteem voor banneradvertenties (PREMIUM-pakket + ontwerpoptie) — 100% van de omzet gaat naar de afdeling

• 30 dagen in de hoofdzijbalk van het hoofdkantoor (thekorean.today)
• Geüpload door de opdrachtgever of ontworpen door het afdelingshoofd (+₩10,000 / $7 optie)

② 📰 Betaalde artikelen en banners van het hoofdkantoor — 70% van de omzet gaat naar de afdeling (30% hoofdkantoor)

Opdrachten die rechtstreeks bij het hoofdkantoor www.thekorean.today binnenkomen

• Betaalde artikelen via «Betalingsinstellingen» bij het schrijven op het hoofdkantoor (standaard ₩110,000 / $82) — het bedrag vóór btw wordt verdeeld 7 op 3: afdeling 7, hoofdkantoor 3 (bijv. ₩110,000 / $82 → netto ₩100,000 / $75 → afdeling ₩70,000 / $52 · hoofdkantoor ₩30,000 / $22)
• Banneradvertenties die vanuit het beheer van het hoofdkantoor worden geplaatst, volgen dezelfde verdeling 7 : 3
• Bestelde artikelen staan eerst 24 uur bovenaan de voorpagina van het hoofdkantoor, en uw aandeel (70%) verschijnt in het dashboard van uw afdeling

③ 🏆 Bestelsysteem Korean Brand Awards (3 prijzen in één) — 70% van de beoordelingsvergoeding

• Korean Brand Award / Consumer Satisfaction Award / Best CEO Award
• ₩330,000 / $246 per categorie — automatisch vermenigvuldigd bij meerdere categorieën
• Op elke prijs afgestemde AI-artikelen + fysiek certificaat bezorgd

Overige inkomstenkanalen (naar eigen inzicht van de afdeling)

• 70% van de opbrengst uit werving van verslaggevers voor de WIA Journalists Association
• Platformvergoedingen van aangesloten verslaggevers: afdeling 7 : hoofdkantoor 3
• 100% van de Agoda-affiliateopbrengst
• 70% van de collegegeldopbrengst van het WIA Lifelong Education Center
• 70% van de examengelden als affiliateopbrengst van de internationale WIA-certificeringsexamens

🧭 Hoe afdelingshoofden worden geselecteerd

Aanmelding → WIA 360 karakterbeoordeling (gratis, 15–20 minuten, 88 talen) → videogesprek → benoeming en betaling van de oprichtingskosten

Een afdelingshoofd verzamelt en brengt de stemmen van de gemeenschap over, daarom controleren we eerst samen het basiskarakter. De uitslag van de beoordeling is naslagmateriaal voor het gesprek; er wordt niet alleen op basis van de score beslist.

Nog niet gedaan → gratis doen

💰 Oprichtings- en maandelijkse platformkosten

• Oprichtingskosten (eenmalig): ₩4,950,000 / $3,690
• Oprichtingskosten (maandelijks, 48 maanden): ₩122,000 / $99 per maand × 48 (totaal ₩5,856,000 / $4,752, vooruitbetaald)
• Maandelijkse platformvergoeding: ₩77,000 / $52 (bevroren)

Nu 35 afdelingen · trap 1 tot 60

Grondslag van de trap: werkende afdelingen in Korea en het buitenland samen

Dollarbedragen zijn won ÷ referentiewisselkoers (2026-11-08) · Het bedrag van de trap op het moment van aanvraag blijft 7 dagen gelden

🤝 Benoeming, verlenging en beëindiging van afdelingshoofden

Wie we zoeken: mensen die via journalistiek kunnen bijdragen aan hun regio

Termijn: 4 jaar vanaf de benoeming. Automatische verlenging kost niets extra.

Redenen voor niet-verlenging

• Openbaar schandaal veroorzaken
• De prijzen van de inkomstenmodellen van de afdeling verstoren
• Aanwezigheid bij het maandelijkse afdelingswebinar (inclusief geoorloofde afwezigheid) onder 50%
• Minder dan 416 gepubliceerde artikelen (2 per week × 52 weken × 4 jaar)
• Maandelijkse platformvergoeding in 4 jaar in 50% of meer van de gevallen te laat betaald (uiterlijk de 10e van de volgende maand)

Automatische beëindiging

• Interne informatie van de afdeling aan anderen geven
• Bij 3 maanden achterstand van de maandelijkse platformvergoeding (één sms-bericht) wordt de toegang tot het beheer beperkt; bij 6 maanden achterstand wordt de afdeling automatisch beëindigd