🌐 Pedido de abertura de filial

Formas de participar

A taxa de uso da plataforma é o valor pago pelo uso das nossas ferramentas de automação. A carteira de imprensa é uma identificação emitida pelo The Korean Today e não é uma qualificação oficial.

Benefícios de abrir uma filial e ser nomeado gerente de filial

🏆 Reconhecimento oficial e status ≈ ₩3,100,000 / $2,310

• Certificado de nomeação e distintivo de gerente de filial ₩500,000 / $373
• Cartões de visita „○○ Repórter”
• 100% da receita dos pacotes de pedido (STANDARD/DELUXE/PREMIUM) fica com a filial (sem limite)
• Nomeação como diretor da Sociedade de Convergência de IA (AICS) ₩1,000,000 / $746
• Nomeação como professor especialista do Centro de Educação Continuada WIA ₩1,000,000 / $746
• Direito de publicar na sede — desde a nomeação, 10 artigos por dia por filial (até 300 por mês) ₩600,000 / $447 por ano

🧠 A redação da sede ao seu lado — novas ferramentas em 2026 Novo

O The Korean Today não se limita a escrever artigos. A sede desenvolve e opera seus próprios servidores, sites e ferramentas de IA. Como não alugamos plataformas de terceiros, podemos criar os recursos de que os gerentes de filial precisam e adicioná-los diretamente.

• KT Newsroom AI™ — Nosso próprio mecanismo de IA treinado com 13 anos do tom da redação do The Korean Today. Um comunicado de imprensa vira um artigo completo de 1,500 caracteres em até 30 segundos, com análise automática de fotos e legendas. Publicado após revisão da sede.
• Escrever a partir de arquivos — Envie um comunicado de imprensa (HWP, PDF, DOCX) e a IA cria um rascunho de artigo. Leia, edite e publique.
• Imagens de IA — Sem foto, uma imagem é criada a partir do conteúdo do artigo.
• Tradução automática para 88 idiomas e resumo em 3 linhas para cada artigo — Seu artigo chega a leitores do mundo todo.
• Corretor ortográfico — Qualquer pessoa pode verificar de graça em speller.thekorean.today.
• Nota de qualidade — Verifica automaticamente o título, o texto e as legendas das fotos antes da publicação e mostra o que corrigir.
• Carteira de imprensa e cartão de colunista — Com apoio da sede. Um cartão com o seu nome é feito e colocado abaixo dos seus artigos.
• Chatbot Kotu — O Kotu responde primeiro às perguntas dos leitores.
• A IA lê diretamente os nossos artigos (MCP) — O site da sede está listado no diretório MCP do Claude, então assistentes de IA podem encontrar e ler os artigos do The Korean Today e apresentá-los com a fonte. Seus artigos também são lidos dentro das respostas da IA.
• Card news — No painel de administração da sede, escolha seu artigo e crie na hora 6 cards e um vídeo de 15 segundos para Instagram e Facebook.

🎬 Automação de conteúdo para redes sociais Novo

Economize ₩1,500,000 / $1,120 por mês — 30 artigos × honorário de designer de ₩50,000 / $37 por artigo

Um artigo escrito por um gerente de filial → 6 imagens de card news e um vídeo de 15 segundos para Instagram, Facebook e Reels são gerados automaticamente. No painel de administração da sede, abra o menu de card news, escolha seu artigo e clique uma vez.

📚 Publicação e educação

• Publicação de e-books (PDF, EPUB2, EPUB3, *.wiabooks) e POD depois de escrever colunas na sede e publicações na filial
  • Apoio de edição e design personalizados
  • Apoio à distribuição nas principais plataformas de e-books e no WIA Book
  • Sem limite de pedidos de publicação no WIA Book (membros comuns: 3 livros a cada 24 horas)
• Apoio gratuito para abrir um Centro de Educação Continuada WIA (somente quando a filial estiver registrada como veículo de imprensa)
  • Taxa de consultoria para abertura do centro ₩5,500,000 / $4,100 + α
  • Configuração do site do centro (LMS incluído) ₩1,100,000 / $820

🤝 Treinamento regular e rede ≈ ₩2,000,000 / $1,490

• Webinários regulares das filiais, da Coreia e do exterior ₩1,200,000 / $895 por ano
  • Filiais no exterior: duas vezes por mês, na segunda e na terceira quinta-feira, às 9 da noite (horário da Coreia)
  • Segunda quinta-feira: webinário conjunto de todas as filiais (em coreano)
  • Terceira quinta-feira: webinário das filiais no exterior (em inglês)
• Cerimônias presenciais de nomeação do primeiro e do segundo semestre ₩800,000 / $596 por ano
  • 7 de abril, Dia do Jornal; 10 de outubro, Dia dos Jornalistas WIA
  • ※ Para o bom andamento, os eventos são realizados em um sábado próximo a essas datas

👨‍👩‍👧‍👦 Herança e continuidade

• O tigre deixa a pele, a pessoa deixa o nome - O direito de administrar uma filial do The Korean Today pode ser herdado
• Se a herança for recusada: a Fundação Smilestory (nome provisório) doa anualmente em nome do gerente de filial (incluindo royalties) por 70 anos após a morte

3 canais de receita

① 📨 Pacotes de pedido: pedidos de publicação de comunicados de imprensa — 100% das vendas ficam com a filial

• STANDARD ₩55,000 / $41 / DELUXE ₩110,000 / $82 / PREMIUM ₩330,000 / $246 — pago por pacote
• Empresas e organizações externas pedem diretamente no formulário (order-form.html?ref=branch-name)
• A IA escreve o texto (KT Newsroom AI™) → retido na sede → publicado após revisão

🎨 Pedidos de anúncios em banner (pacote PREMIUM + opção de design) — 100% das vendas ficam com a filial

• 30 dias na barra lateral principal da sede (thekorean.today)
• Enviado pelo cliente ou criado pelo gerente de filial (opção de +₩10,000 / $7)

② 📰 Artigos pagos e banners da sede — 70% das vendas ficam com a filial (30% com a sede)

Pedidos recebidos diretamente na sede www.thekorean.today

• Artigos pagos recebidos por meio de «Configurações de cobrança» ao escrever na sede (padrão ₩110,000 / $82) — o valor sem impostos é dividido 7 para a filial e 3 para a sede (ex.: ₩110,000 / $82 → valor líquido ₩100,000 / $75 → filial ₩70,000 / $52 · sede ₩30,000 / $22)
• Anúncios em banner colocados pelo painel da sede seguem a mesma divisão 7 : 3
• Artigos encomendados ficam primeiro no topo da página inicial da sede por 24 horas, e a sua parte (70%) aparece no painel da sua filial

③ 🏆 Pedidos de Prêmios de Marcas Coreanas (3 prêmios em um) — 70% da taxa de avaliação

• Prêmio de Marca Coreana / Prêmio de Satisfação do Consumidor / Prêmio de Melhor CEO
• ₩330,000 / $246 por categoria — multiplicado automaticamente para várias categorias
• Artigos de IA personalizados para cada prêmio + certificado físico entregue

Outros canais de receita (a critério da filial)

• 70% da receita de recrutamento de repórteres da Associação de Jornalistas WIA
• Taxas de uso da plataforma dos repórteres vinculados: filial 7 : sede 3
• 100% da receita de afiliados da Agoda
• 70% da receita de aulas do Centro de Educação Continuada WIA
• 70% das taxas de exame como receita de afiliados das certificações internacionais WIA

🧭 Como os gerentes de filial são selecionados

Inscrição → avaliação de caráter WIA 360 (gratuita, 15–20 minutos, 88 idiomas) → entrevista por vídeo → nomeação e pagamento da taxa de abertura

O gerente de filial reúne e leva adiante as vozes da comunidade local, por isso primeiro verificamos juntos o caráter básico. O resultado da avaliação é material de referência para a entrevista; as decisões não são tomadas apenas pela pontuação.

Ainda não fiz → fazer gratuitamente

💰 Custos de abertura e da plataforma mensal

• Taxa de abertura (à vista): ₩4,950,000 / $3,690
• Taxa de abertura (mensal, 48 meses): ₩122,000 / $99 por mês × 48 (total ₩5,856,000 / $4,752, pré-pago)
• Taxa mensal da plataforma: ₩77,000 / $52 (congelada)

Atualmente 35 filiais · nível 1 até 60

Base do nível: filiais em operação na Coreia e no exterior, somadas

Os valores em dólar são calculados como won ÷ taxa de câmbio de referência (2026-11-08) · O valor do nível no momento da solicitação é mantido por 7 dias

🤝 Nomeação, renovação e causas de rescisão dos gerentes de filial

Quem procuramos: pessoas que possam contribuir com sua região por meio do jornalismo

Prazo: 4 anos a partir da nomeação. A renovação automática não tem custo adicional.

Motivos de não renovação

• Causar escândalo público
• Perturbar os preços dos modelos de receita das filiais
• Presença mensal nos webinários da filial (incluindo ausências justificadas) inferior a 50%
• Menos de 416 artigos publicados (2 por semana × 52 semanas × 4 anos)
• Taxa mensal da plataforma em atraso (vencimento até o dia 10 do mês seguinte) em 50% ou mais do tempo durante 4 anos

Rescisão automática

• Fornecer informações internas da filial a terceiros
• Se a taxa mensal da plataforma ficar 3 meses em atraso (um aviso por mensagem de texto), o acesso ao painel de administração é restringido; com 6 meses de atraso, a filial é rescindida automaticamente