🌐 Заявка на открытие филиала

Этапы участия

Плата за платформу — это оплата использования наших инструментов автоматизации. Пресс-карта — удостоверение, выдаваемое The Korean Today, и не является публичной квалификацией.

Преимущества при открытии филиала и назначении руководителя

🏆 Официальное признание и статус ≈ ₩3,100,000 / $2,310

• Вручение удостоверения и значка руководителя филиала ₩500,000 / $373
• Выпуск визиток «○○ Репортёр»
• 100% дохода от пакетов заказов (STANDARD/DELUXE/PREMIUM) остаётся филиалу (без ограничений)
• Вручение удостоверения члена правления Общества искусственного интеллекта и конвергенции (AICS) ₩1,000,000 / $746
• Вручение грамоты профессора-преподавателя Института непрерывного образования WIA ₩1,000,000 / $746
• Право публикации статей штаб-квартиры — сразу после назначения, 10 статей в день на филиал (до 300 в месяц) ₩600,000 / $447 в год

🧠 Редакция штаб-квартиры рядом с вами — новые инструменты 2026 года Новое

The Korean Today — не только место, где пишут статьи. Штаб-квартира сама разрабатывает и обслуживает серверы, сайты и AI-инструменты. Поскольку мы не арендуем чужие платформы, штаб-квартира сразу создаёт и подключает нужные вам функции.

• KT Newsroom AI™ — собственный AI-движок, обученный 13 годам редакционного стиля The Korean Today. Один пресс-релиз за 30 секунд превращается в готовую статью на 1,500 знаков, фотографии анализируются автоматически, подписи создаются сами. Публикуется после проверки штаб-квартирой.
• Статья из файла — загрузите пресс-релиз (HWP, PDF, DOCX), и AI подготовит черновик статьи. Прочитайте, отредактируйте и отправьте на публикацию.
• AI-иллюстрации — если нет фотографии, изображение создаётся по содержанию статьи.
• Автоматический перевод каждой статьи на 88 языков · краткое изложение в 3 строках — ваши статьи прочтут читатели по всему миру.
• Проверка орфографии — любой может бесплатно проверить текст на speller.thekorean.today.
• Оценка качества — перед публикацией автоматически проверяются заголовок, текст и подписи к фото и указывается, что исправить.
• Карточка пресс-карты и карточка колумниста — поддерживаются штаб-квартирой. Мы создадим карточку с вашим именем и разместим её под статьёй.
• Чат-бот Kotu — на вопросы читателей первым отвечает Kotu.
• AI читает наши статьи напрямую (MCP) — сайт штаб-квартиры зарегистрирован в каталоге Claude MCP, и AI-ассистенты сами находят и читают статьи The Korean Today и представляют их со ссылкой на источник. Ваши статьи читают и в ответах AI.
• Карточные новости — в панели администратора штаб-квартиры выберите свою статью и сразу создайте 6 карточек для Instagram и Facebook и 15-секундное видео.

🎬 Инструмент автоматизации контента для соцсетей Новое

Экономия ₩1,500,000 / $1,120 в месяц — 30 статей × ₩50,000 / $37 за статью за услуги дизайнера

Одна статья руководителя филиала → автоматически создаются 6 карточек новостей и 15-секундное видео для Instagram, Facebook и Reels. В панели администратора штаб-квартиры откройте меню «Карточные новости», выберите статью и нажмите один раз — готово.

📚 Издательская и образовательная деятельность

• После написания колонки для штаб-квартиры и публикации записей филиала — издание электронных книг (PDF, EPUB2, EPUB3, *.wiabooks) и POD
  • Индивидуальная помощь в редактуре и дизайне
  • Помощь в распространении через основные платформы электронных книг и WIA Book
  • Количество заявок на издание в WIA Book не ограничено (обычным участникам — до 3 книг за 24 часа)
• Бесплатная помощь в открытии Института непрерывного образования WIA (только при регистрации СМИ филиала The Korean Today)
  • Стоимость консалтинга по открытию учебного центра ₩5,500,000 / $4,100 + α
  • Настройка сайта учебного центра (включая функции LMS) ₩1,100,000 / $820

🤝 Регулярное обучение и сеть ≈ ₩2,000,000 / $1,490

• Участие в регулярных вебинарах филиалов в Корее и за рубежом ₩1,200,000 / $895 в год
  • Зарубежные филиалы: 2 раза в месяц, во второй и третий четверг в 9 часов вечера (по корейскому времени)
  • Второй четверг: объединённый вебинар филиалов в Корее и за рубежом (на корейском)
  • Третий четверг: вебинар зарубежных филиалов (на английском)
• Участие в офлайн-церемониях вручения удостоверений в первом и втором полугодии ₩800,000 / $596 в год
  • 7 апреля — День газеты, 10 октября — День журналиста WIA
  • ※ Для удобства проведения мероприятия дата назначается на субботу до или после указанного дня

👨‍👩‍👧‍👦 Наследование и преемственность

• Тигр оставляет шкуру, человек — имя: право управления филиалом The Korean Today можно передать по наследству
• При отказе от наследования: фонд Smilestory (рабочее название) ежегодно делает пожертвование от имени руководителя филиала The Korean Today (включая роялти) — в течение 70 лет после смерти

3 канала дохода

① 📨 Пакеты заказов: система заказов на публикацию пресс-релизов — 100% выручки остаётся филиалу

• STANDARD ₩55,000 / $41 / DELUXE ₩110,000 / $82 / PREMIUM ₩330,000 / $246 — оплата по пакетам
• Внешние компании и организации подают заявку напрямую через форму (order-form.html?ref=branch-name)
• Автоматическое создание текста AI (KT Newsroom AI™) → публикация с удержанием штаб-квартирой → после проверки официальная публикация

🎨 Система заказов баннерной рекламы (пакет PREMIUM + вариант с дизайном) — 100% выручки принадлежит филиалу

• Показ в главной боковой панели штаб-квартиры (thekorean.today) в течение 30 дней
• Загрузка заказчиком или собственный дизайн руководителя филиала (вариант +₩10,000 / $7)

② 📰 Платные статьи и баннеры штаб-квартиры — 70% выручки принадлежит филиалу (30% штаб-квартире)

Заказы, принимаемые напрямую в головном офисе www.thekorean.today

• Платные статьи, получаемые через «Настройки оплаты» при написании статьи в штаб-квартире (базовая цена ₩110,000 / $82) — сумма без VAT делится 7 : 3 между филиалом и штаб-квартирой (например: ₩110,000 / $82 → сумма без налога ₩100,000 / $75 → филиалу ₩70,000 / $52 · штаб-квартире ₩30,000 / $22)
• Баннерная реклама, размещаемая через администратор штаб-квартиры, делится так же — 7 : 3
• Заказная статья на 24 часа размещается первой на главной странице штаб-квартиры, а в панели руководителя филиала отображается ваша доля (70%)

③ 🏆 Система заказов Korean Brand Awards (объединение трёх премий) — 70% сбора за экспертизу

• Korean Brand Awards / Премия за удовлетворённость потребителей / Премия лучшему руководителю
• 1 номинация — ₩330,000 / $246; при подаче в нескольких номинациях автоматически применяется множитель
• Автоматическое создание AI-статьи отдельно для каждой премии + физическая доставка в виде грамоты

Существующие каналы дохода (на усмотрение филиала)

• 70% дохода от набора репортёров в Ассоциацию журналистов WIA
• Плата за платформу репортёров: филиал 7 : штаб-квартира 3
• 100% дохода от партнёрской программы Agoda
• 70% дохода от платы за курсы Института непрерывного образования WIA
• 70% дохода от партнёрской программы международных экзаменов WIA — платы за участие

🧭 Как выбирают руководителей филиалов

Заявка → оценка личных качеств WIA 360 (бесплатно, 15–20 минут, 88 языков) → видеоинтервью → назначение и оплата сбора за создание

Руководитель филиала собирает и передаёт голоса местных жителей, поэтому сначала мы вместе проверяем основные личные качества. Результат оценки — справочный материал для интервью; решения не принимаются только по баллам.

Ещё не проходил(а) → пройти бесплатно

💰 Расходы на открытие и ежемесячные расходы на платформу

• Стоимость открытия (единовременно): ₩4,950,000 / $3,690
• Стоимость открытия (помесячная рассрочка, 48 месяцев): ₩122,000 / $99 в месяц × 48 платежей (всего ₩5,856,000 / $4,752, предоплата)
• Ежемесячная плата за использование платформы: ₩77,000 / $52 (заморожена)

Сейчас 35 филиалов · этап 1 до 60

Основа этапа: действующие филиалы в Корее и за рубежом в сумме

Суммы в долларах рассчитываются как воны ÷ базовый курс (2026-11-08) · Сумма этапа на момент подачи заявки сохраняется 7 дн.

🤝 Основания для назначения, продления и прекращения полномочий руководителя филиала

Кого мы ищем: тех, кто своей журналистской деятельностью может внести вклад в развитие своего региона

Срок назначения: 4 года со дня назначения; при автоматическом продлении дополнительной платы нет.

Основания для непродления полномочий филиала

• При вызове общественного резонанса
• При нарушении цен в модели дохода филиала
• При посещаемости ежемесячных вебинаров филиала (включая уважительные причины) ниже 50%
• При публикации менее 416 статей (2 в неделю × 52 недели × 4 года)
• Если доля просрочек по ежемесячной плате за платформу за 4 года (срок оплаты — до 10 числа следующего месяца) составляет 50% и более

Условия автоматического прекращения полномочий филиала

• При передаче внутренней информации филиала третьим лицам
• При просрочке ежемесячной платы за платформу на 3 месяца (одно уведомление по SMS) доступ к странице администратора ограничивается, а при просрочке на 6 месяцев происходит автоматическое прекращение