🌐 Otwórz oddział

Sposoby uczestnictwa

Opłata platformowa to zapłata za korzystanie z naszych narzędzi automatyzacji. Karta prasowa jest legitymacją wydawaną przez The Korean Today i nie jest kwalifikacją o charakterze urzędowym.

Korzyści z otwarcia oddziału i powołania na kierownika oddziału

🏆 Oficjalne uznanie i status ≈ ₩3,100,000 / $2,310

• Wręczenie aktu powołania kierownika oddziału i odznaki ₩500,000 / $373
• Wizytówki „○○ Reporter”
• 100% przychodów z pakietów zamówień (STANDARD/DELUXE/PREMIUM) trafia do oddziału (bez limitu)
• Powołanie na dyrektora Stowarzyszenia Konwergencji Sztucznej Inteligencji (AICS) ₩1,000,000 / $746
• Powołanie na profesora specjalistę Centrum Kształcenia Ustawicznego WIA ₩1,000,000 / $746
• Prawo do publikacji w centrali — od chwili powołania, 10 artykułów dziennie na oddział (do 300 miesięcznie) ₩600,000 / $447 rocznie

🧠 Redakcja centrali u Twojego boku — nowe narzędzia z 2026 roku Nowość

The Korean Today to nie tylko miejsce, w którym pisze się artykuły. Centrala sama tworzy i obsługuje własne serwery, strony i narzędzia AI. Ponieważ nie wynajmujemy cudzych platform, funkcje potrzebne kierownikom oddziałów możemy od razu zbudować i dodać.

• KT Newsroom AI™ — nasz własny silnik AI wytrenowany na tonie 13 lat redakcji The Korean Today. Jeden komunikat prasowy staje się pełnym artykułem na 1,500 znaków w ciągu 30 sekund, z automatyczną analizą zdjęć i generowaniem podpisów. Publikacja po weryfikacji w centrali.
• Pisanie z plików — prześlij komunikat prasowy (HWP, PDF, DOCX), a AI przygotuje szkic artykułu. Przeczytaj go, popraw i opublikuj.
• Obrazy AI — gdy nie ma zdjęcia, obraz powstaje na podstawie treści artykułu.
• Automatyczne tłumaczenie na 88 języków i streszczenie w 3 wierszach przy każdym artykule — Twój artykuł dociera do czytelników na całym świecie.
• Sprawdzanie pisowni — każdy może je bezpłatnie wykonać na speller.thekorean.today.
• Ocena jakości — przed publikacją automatycznie sprawdza tytuł, treść i opisy zdjęć oraz wskazuje, co poprawić.
• Karta prasowa i karta felietonisty — wsparcie centrali. Karta z Twoim imieniem i nazwiskiem powstaje i jest umieszczana pod Twoimi artykułami.
• Chatbot Kotu — Kotu odpowiada na pytania czytelników jako pierwszy.
• AI czyta nasze artykuły bezpośrednio (MCP) — strona centrali jest wpisana do katalogu Claude MCP, więc asystenci AI mogą znaleźć i przeczytać artykuły The Korean Today oraz przedstawić je ze źródłem. Twoje artykuły są czytane także w odpowiedziach AI.
• Card news — w panelu administratora centrali wybierz swój artykuł i od razu stwórz 6 kart oraz 15-sekundowy film na Instagram i Facebook.

🎬 Automatyzacja treści w mediach społecznościowych Nowość

Oszczędność ₩1,500,000 / $1,120 miesięcznie — 30 artykułów × opłata dla projektanta ₩50,000 / $37 za artykuł

Jeden artykuł napisany przez kierownika oddziału → automatycznie powstaje 6 kart card news oraz 15-sekundowy film na Instagram, Facebook i Reels. W panelu administratora centrali otwórz menu card news, wybierz swój artykuł i kliknij raz.

📚 Wydawnictwo i edukacja

• Wydanie e-booka (PDF, EPUB2, EPUB3, *.wiabooks) i POD po napisaniu felietonów centrali i wpisów oddziału
  • Edycja i wsparcie projektowe na zamówienie
  • Wsparcie dystrybucji przez główne platformy e-booków i WIA Book
  • Brak limitu zgłoszeń wydawniczych w WIA Book (zwykli członkowie: 3 książki na 24 godziny)
• Bezpłatne wsparcie w założeniu Centrum Kształcenia Ustawicznego WIA (tylko gdy oddział jest zarejestrowany jako media)
  • Opłata za doradztwo przy zakładaniu centrum ₩5,500,000 / $4,100 + α
  • Konfiguracja strony centrum (z funkcją LMS) ₩1,100,000 / $820

🤝 Regularne szkolenia i sieć kontaktów ≈ ₩2,000,000 / $1,490

• Udział w regularnych webinarach oddziałów, w Korei i za granicą ₩1,200,000 / $895 rocznie
  • Oddziały zagraniczne: dwa razy w miesiącu, w drugi i trzeci czwartek o 21:00 (czasu koreańskiego)
  • Drugi czwartek: wspólny webinar dla oddziałów w kraju i za granicą (po koreańsku)
  • Trzeci czwartek: webinar dla oddziałów zagranicznych (po angielsku)
• Udział w stacjonarnych uroczystościach wręczenia aktów powołania w pierwszej i drugiej połowie roku ₩800,000 / $596 rocznie
  • 7 kwietnia Dzień Gazety, 10 października Dzień Dziennikarzy WIA
  • ※ Dla sprawnego przebiegu wydarzenia odbywają się w sobotę w pobliżu tych dat

👨‍👩‍👧‍👦 Dziedziczenie i trwałość

• Tygrys zostawia skórę, człowiek zostawia imię - Prawo do prowadzenia oddziału The Korean Today można dziedziczyć
• W razie odrzucenia spadku: (tymczasowo nazwana) Fundacja Smilestory co roku przekazuje darowiznę w imieniu kierownika oddziału The Korean Today (wraz z tantiemami) przez 70 lat po jego śmierci

3 kanały przychodów

① 📨 Pakiety zamówień: zamówienia publikacji komunikatów prasowych — 100% sprzedaży trafia do oddziału

• STANDARD ₩55,000 / $41 / DELUXE ₩110,000 / $82 / PREMIUM ₩330,000 / $246 — płatność za pakiet
• Zewnętrzne firmy i instytucje składają zamówienie bezpośrednio w formularzu (order-form.html?ref=branch-name)
• AI generuje treść (KT Newsroom AI™) → wstrzymanie w centrali → oficjalna publikacja po weryfikacji

🎨 System zamówień reklam banerowych (pakiet PREMIUM + opcja projektu) — 100% sprzedaży trafia do oddziału

• 30 dni ekspozycji w głównym panelu bocznym centrali (thekorean.today)
• Przesłany przez zleceniodawcę lub zaprojektowany przez kierownika oddziału (opcja +₩10,000 / $7)

② 📰 Płatne artykuły i banery centrali — 70% sprzedaży trafia do oddziału (30% centrala)

Zlecenia przyjmowane bezpośrednio w centrali www.thekorean.today

• Płatne artykuły przyjmowane przez „Ustawienia opłat” w pisaniu artykułów w centrali (domyślnie ₩110,000 / $82) — kwota bez VAT jest dzielona w proporcji 7 dla oddziału do 3 dla centrali (np. ₩110,000 / $82 → netto ₩100,000 / $75 → oddział ₩70,000 / $52 · centrala ₩30,000 / $22)
• Reklamy banerowe umieszczane z panelu administratora centrali mają ten sam podział 7 : 3
• Zamówione artykuły przez 24 godziny jako pierwsze wiszą na samej górze strony głównej centrali, a Twój udział (70%) pojawia się w panelu kierownika oddziału

③ 🏆 System zamówień Korean Brand Award (3 nagrody w jednym) — 70% opłaty za ocenę

• Korean Brand Award / Nagroda Satysfakcji Konsumentów / Nagroda dla Najlepszego CEO
• ₩330,000 / $246 za 1 kategorię — przy zgłoszeniu do kilku kategorii mnożone automatycznie
• Artykuły AI dopasowane do każdej nagrody + fizyczny certyfikat wysyłany pocztą

Pozostałe kanały przychodów (w gestii prowadzącego oddział)

• 70% przychodów z naboru reporterów Stowarzyszenia Dziennikarzy WIA
• Opłaty platformowe reporterów: oddział 7 : centrala 3
• 100% przychodów z afiliacji Agoda
• 70% przychodów z opłat za wykłady w Centrum Kształcenia Ustawicznego WIA
• 70% opłat egzaminacyjnych z afiliacji międzynarodowych egzaminów certyfikacyjnych WIA

🧭 Jak wybieramy kierowników oddziałów

Zgłoszenie → ocena charakteru WIA 360 (bezpłatna, 15–20 minut, 88 języków) → rozmowa wideo → powołanie i opłacenie opłaty założycielskiej

Kierownik oddziału zbiera i przekazuje głosy lokalnej społeczności, dlatego najpierw wspólnie sprawdzamy podstawowe cechy charakteru. Wynik oceny jest materiałem pomocniczym do rozmowy; decyzji nie podejmuje się wyłącznie na podstawie wyniku punktowego.

Jeszcze nie wykonano → wykonaj bezpłatnie

💰 Koszty założenia i miesięczne koszty platformy

• Opłata założycielska (jednorazowo): ₩4,950,000 / $3,690
• Opłata założycielska (miesięcznie, 48 miesięcy): ₩122,000 / $99 miesięcznie × 48 (łącznie ₩5,856,000 / $4,752, przedpłata)
• Miesięczna opłata platformowa: ₩77,000 / $52 (zamrożona)

Obecnie 35 oddziałów · poziom 1 do 60

Podstawa poziomu: działające oddziały w Korei i za granicą łącznie

Kwoty w dolarach liczone są jako won ÷ referencyjny kurs wymiany (2026-11-08) · Kwota poziomu z chwili złożenia wniosku obowiązuje przez 7 dni

🤝 Powołanie, odnowienie i przyczyny rozwiązania dla kierowników oddziałów

Kogo szukamy: osób, które dzięki działalności dziennikarskiej mogą przyczynić się do rozwoju swojego regionu

Okres powołania: 4 lata od dnia powołania, automatyczne odnowienie nie wiąże się z osobnymi kosztami.

Przyczyny nieodnowienia oddziału

• Wywołanie publicznego skandalu
• Zakłócenie cen w modelach przychodów oddziału
• Frekwencja w miesięcznych webinarach oddziału (wliczając usprawiedliwione nieobecności) poniżej 50%
• Mniej niż 416 opublikowanych artykułów (2 tygodniowo × 52 tygodnie × 4 lata)
• Opóźnienia w miesięcznej opłacie platformowej (termin do 10. dnia następnego miesiąca) w co najmniej 50% przypadków w ciągu 4 lat

Warunki automatycznego rozwiązania oddziału

• Przekazanie wewnętrznych informacji oddziału osobom trzecim
• Przy 3-miesięcznym opóźnieniu w miesięcznej opłacie platformowej (jedno powiadomienie SMS) dostęp do panelu administratora zostaje ograniczony, a przy 6-miesięcznym opóźnieniu oddział zostaje rozwiązany automatycznie