🌐 ဌာနခွဲဖွင့်လှစ်ရန် လျှောက်လွှာ

ပါဝင်သည့် အဆင့်များ

ပလက်ဖောင်းအသုံးပြုခသည် အလိုအလျောက်စနစ်ကိရိယာအမျိုးမျိုးကို အသုံးပြုခြင်းအတွက် ကြေးဖြစ်သည်။ သတင်းထောက်ကတ်သည် The Korean Today ထုတ်ပေးသော မှတ်ပုံတင်ကတ်ဖြစ်ကာ ပြည်သူ့အရည်အချင်း မဟုတ်ပါ။

ဌာနခွဲ တည်ထောင်ခြင်းနှင့် ဌာနခွဲမှူး ခန့်အပ်ခြင်း အကျိုးခံစားခွင့်များ

🏆 တရားဝင် အသိအမှတ်ပြုမှုနှင့် ရာထူး ≈ ₩3,100,000 / $2,310

• ဌာနခွဲမှူး ခန့်အပ်စာနှင့် တံဆိပ်ချိတ် ချီးမြှင့်ခြင်း ₩500,000 / $373
• “○○ သတင်းထောက်” လိပ်စာကတ် ထုတ်ပေးခြင်း
• တောင်းဆိုမှုအစီအစဉ် (STANDARD/DELUXE/PREMIUM) ဝင်ငွေ 100% ကို ဌာနခွဲက ရယူ (ကန့်သတ်ချက်မရှိ)
• ဉာဏ်ရည်တု ပေါင်းစည်းမှု အသင်း (AICS) ဒါရိုက်တာ ခန့်အပ်စာ ချီးမြှင့်ခြင်း ₩1,000,000 / $746
• WIA တစ်သက်တာ ပညာရေးဌာန အထူးပါမောက္ခ ခန့်အပ်စာ ချီးမြှင့်ခြင်း ₩1,000,000 / $746
• ဌာနချုပ် ဆောင်းပါး ထုတ်ဝေခွင့် — ခန့်အပ်ပြီးလျှင်ချက်ချင်း၊ ဌာနခွဲတစ်ခုလျှင် တစ်ရက် ဆောင်းပါး 10 ပုဒ် (တစ်လလျှင် အများဆုံး 300 ပုဒ်) တစ်နှစ်လျှင် ₩600,000 / $447

🧠 ဌာနချုပ် အယ်ဒီတာအဖွဲ့ သင့်ဘေးတွင် — 2026 ခုနှစ် အသစ်ထွက်ရှိသော ကိရိယာများ အသစ်

The Korean Today သည် ဆောင်းပါးရေးရာနေရာသက်သက် မဟုတ်ပါ။ ဆာဗာ၊ ဝက်ဘ်ဆိုက်နှင့် AI ကိရိယာများကို ဌာနချုပ်က ကိုယ်တိုင် ဖန်တီးလုပ်ကိုင်သည်။ အခြားသူ၏ ပလက်ဖောင်းကို ငှားမသုံးသောကြောင့် ဌာနခွဲမှူးလိုအပ်သော လုပ်ဆောင်ချက်များကို ဌာနချုပ်က ချက်ချင်း ဖန်တီး၍ ထည့်ပေးသည်။

• KT Newsroom AI™ — The Korean Today အယ်ဒီတာအဖွဲ့၏ 13 နှစ် စာရေးဟန်ကို သင်ယူထားသော ကိုယ်ပိုင် AI အင်ဂျင်။ သတင်းထုတ်ပြန်ချက် တစ်စောင်ကို 30 စက္ကန့်အတွင်း စာလုံး 1,500 ရှိသော တရားဝင် ဆောင်းပါးအဖြစ် ပြောင်းပေးပြီး ဓာတ်ပုံကိုပါ အလိုအလျောက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကာ ရှင်းလင်းချက်ရေးပေးသည်။ ဌာနချုပ် စစ်ဆေးပြီးနောက် အများပြည်သူသို့ ထုတ်ဝေသည်။
• ဖိုင်ဖြင့် ဆောင်းပါးရေးခြင်း — သတင်းထုတ်ပြန်ချက် (HWP, PDF, DOCX) ကို တင်လျှင် AI က ဆောင်းပါးမူကြမ်း ပြုလုပ်ပေးသည်။ ဖတ်ပြီး ပြင်ကာ ထုတ်ဝေရန် ပို့ပါ။
• AI ပုံများ — ဓာတ်ပုံမရှိလျှင် ဆောင်းပါးအကြောင်းအရာအရ ပုံဖန်တီး၍ ထည့်ပေးသည်။
• ဆောင်းပါးတိုင်း ဘာသာစကား 88 ခုသို့ အလိုအလျောက် ဘာသာပြန် · 3 ကြောင်း အကျဉ်းချုပ် — သင့်ဆောင်းပါးကို ကမ္ဘာ့စာဖတ်သူများ ဖတ်ရှုနိုင်သည်။
• စာလုံးပေါင်း စစ်ဆေးကိရိယာ — speller.thekorean.today တွင် မည်သူမဆို အခမဲ့ စစ်ဆေးနိုင်သည်။
• အရည်အသွေး ရမှတ် — ထုတ်ဝေမည့်အရင် ခေါင်းစဉ်၊ စာသားနှင့် ဓာတ်ပုံရှင်းလင်းချက်ကို အလိုအလျောက် စစ်ဆေးပြီး ပြင်ရမည့်နေရာကို ပြောပြသည်။
• သတင်းထောက်ကတ် ကတ် · ကော်လံနစ် ကတ် — ဌာနချုပ်က ပံ့ပိုးသည်။ သင့်အမည်ပါသော ကတ်ကို ပြုလုပ်၍ ဆောင်းပါးအောက်တွင် ကပ်ပေးသည်။
• Kotu ချက်ဘော့တ် — စာဖတ်သူ၏ မေးခွန်းများကို Kotu က အရင်ဖြေသည်။
• AI က ကျွန်ုပ်တို့ဆောင်းပါးကို တိုက်ရိုက်ဖတ်သည် (MCP) — ဌာနချုပ် ဝက်ဘ်ဆိုက်သည် Claude MCP လမ်းညွှန်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသောကြောင့် AI လက်ထောက်များက The Korean Today ဆောင်းပါးများကို တိုက်ရိုက်ရှာဖတ်ပြီး ရင်းမြစ်နှင့်တကွ မိတ်ဆက်ပေးသည်။ သင့်ဆောင်းပါးကို AI အဖြေများတွင်လည်း ဖတ်ရှုနိုင်သည်။
• ကတ်သတင်း — ဌာနချုပ် စီမံခန့်ခွဲသူ မျက်နှာပြင်တွင် သင့်ဆောင်းပါးကို ရွေး၍ Instagram နှင့် Facebook အတွက် ကတ် 6 ကဒ်နှင့် 15 စက္ကန့် ဗီဒီယိုကို ချက်ချင်း ပြုလုပ်ပါ။

🎬 SNS အကြောင်းအရာ အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ရေး ကိရိယာ အသစ်

တစ်လလျှင် ₩1,500,000 / $1,120 ချွေတာ — ဆောင်းပါး 30 ပုဒ် × ဒီဇိုင်နာငှားရမ်းခ ဆောင်းပါးတစ်ပုဒ်လျှင် ₩50,000 / $37

ဌာနခွဲမှူးရေးသော ဆောင်းပါးတစ်ပုဒ် → Instagram၊ Facebook၊ Reels အတွက် ကတ်သတင်း 6 ကဒ်နှင့် 15 စက္ကန့် ဗီဒီယိုကို အလိုအလျောက် ပြုလုပ်သည်။ ဌာနချုပ် စီမံခန့်ခွဲသူ မျက်နှာပြင် › ကတ်သတင်း မီနူးတွင် သင့်ဆောင်းပါးကို ရွေးပြီး တစ်ကြိမ်နှိပ်လျှင် ပြီးသည်။

📚 ထုတ်ဝေရေးနှင့် ပညာရေး လုပ်ငန်း

• ဌာနချုပ် ကော်လံ ရေးသားပြီး ဌာနခွဲ ပို့စ်များ တင်ပြီးနောက် e-book (PDF, EPUB2, EPUB3, *.wiabooks) နှင့် POD ထုတ်ဝေခြင်း
  • လိုအပ်ချက်နှင့်အညီ တည်းဖြတ်ခြင်းနှင့် ဒီဇိုင်း ပံ့ပိုးမှု
  • အဓိက e-book ပလက်ဖောင်းများနှင့် WIA Book ဖြန့်ချိရေး ပံ့ပိုးမှု
  • WIA Book ထုတ်ဝေရန် လျှောက်လွှာ အရေအတွက် ကန့်သတ်ချက်မရှိ (သာမန်အဖွဲ့ဝင် 24 နာရီအတွင်း 3 အုပ်အထိ)
• WIA တစ်သက်တာ ပညာရေးဌာန တည်ထောင်ရန် အခမဲ့ ပံ့ပိုးမှု (The Korean Today ဌာနခွဲ သတင်းမီဒီယာအဖြစ် မှတ်ပုံတင်ပါမှသာ)
  • ပညာရေးဌာန တည်ထောင်ရေး အကြံပေးခ ₩5,500,000 / $4,100 + α
  • ပညာရေးဌာန ဝက်ဘ်ဆိုက် (LMS လုပ်ဆောင်ချက် အပါအဝင်) စီစဉ်ခြင်း ₩1,100,000 / $820

🤝 ပုံမှန်သင်ကြားမှုနှင့် ကွန်ရက် ≈ ₩2,000,000 / $1,490

• ပြည်တွင်းပြည်ပ ဌာနခွဲများ၏ ပုံမှန် ဝက်ဘ်ဆီနာများတွင် ပါဝင်ခြင်း တစ်နှစ်လျှင် ₩1,200,000 / $895
  • ပြည်ပဌာနခွဲများ: တစ်လ 2 ကြိမ်၊ ဒုတိယနှင့် တတိယ ကြာသပတေးနေ့ ညနေ 9 နာရီ (ကိုရီးယားအချိန်)
  • ဒုတိယ ကြာသပတေးနေ့: ပြည်တွင်းပြည်ပ ဌာနခွဲ ပေါင်းစပ် ဝက်ဘ်ဆီနာ (ကိုရီးယားဘာသာ)
  • တတိယ ကြာသပတေးနေ့: ပြည်ပဌာနခွဲ ဝက်ဘ်ဆီနာ (အင်္ဂလိပ်ဘာသာ)
• နှစ်ဝက်စီ၏ အွန်လိုင်းပြင်ပ ခန့်အပ်စာ ချီးမြှင့်ပွဲများတွင် ပါဝင်ခြင်း တစ်နှစ်လျှင် ₩800,000 / $596
  • ဧပြီ 7 ရက် သတင်းစာနေ့၊ အောက်တိုဘာ 10 ရက် WIA သတင်းထောက်နေ့
  • ※ အစီအစဉ် ချောမောစွာ ပြီးစီးစေရန် ရက်စွဲကို ထိုနေ့၏ ရှေ့သို့မဟုတ်နောက် စနေနေ့တွင် ကျင်းပသည်

👨‍👩‍👧‍👦 အမွေဆက်ခံမှုနှင့် ဆက်လက်တည်တံ့မှု

• ကျားသေ ရေနံ့ကျန်၊ လူသေ နာမည်ကျန် — The Korean Today ဌာနခွဲ စီမံခွင့်ကို အမွေဆက်ခံနိုင်သည်
• အမွေကို စွန့်လွှတ်လျှင်: (ယာယီအမည်) Smilestory ဖောင်ဒေးရှင်းက The Korean Today ဌာနခွဲမှူးအမည်ဖြင့် (ရိုက်ယယ်တီ အပါအဝင်) နှစ်စဉ် လှူဒါန်းသည် (သေဆုံးပြီးနောက် 70 နှစ်)

ဝင်ငွေလမ်းကြောင်း 3 ခု

① 📨 တောင်းဆိုမှုအစီအစဉ်: သတင်းထုတ်ပြန်ချက် ထုတ်ဝေရန် တောင်းဆိုမှုစနစ် — ရောင်းရငွေ 100% ကို ဌာနခွဲက ရယူ

• STANDARD ₩55,000 / $41 / DELUXE ₩110,000 / $82 / PREMIUM ₩330,000 / $246 — ပက်ကေ့ချ်အလိုက် ပေးချေ
• ပြင်ပကုမ္ပဏီနှင့် အဖွဲ့အစည်းများ ပုံစံ (order-form.html?ref=branch-name) မှ တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားသည်
• AI ဖြင့် စာသား အလိုအလျောက် ဖန်တီး (KT Newsroom AI™) → ဌာနချုပ်က ထုတ်ဝေမှု ဆိုင်းငံ့ → စစ်ဆေးပြီးနောက် တရားဝင် ထုတ်ဝေ

🎨 ဘန်နာ ကြော်ငြာ တောင်းဆိုမှု စနစ် (PREMIUM ပက်ကေ့ချ် + ဒီဇိုင်း ရွေးချယ်စရာ) — ရောင်းရငွေ 100% ကို ဌာနခွဲက ရယူ

• ဌာနချုပ် (thekorean.today) ပင်မစာမျက်နှာ ဘေးဘားတွင် 30 ရက် ပြသခြင်း
• မှာယူသူ တင်ခြင်း သို့မဟုတ် ဌာနခွဲမှူး ကိုယ်တိုင် ဒီဇိုင်းလုပ်ခြင်း (+₩10,000 / $7 ရွေးချယ်စရာ)

② 📰 ဌာနချုပ် ငွေပေးဆောင်းပါးနှင့် ဌာနချုပ် ဘန်နာ — ရောင်းရငွေ 70% ကို ဌာနခွဲက ရယူ (ဌာနချုပ် 30%)

ဌာနချုပ် www.thekorean.today တွင် တိုက်ရိုက်လက်ခံသော မှာယူမှုများ

• ဌာနချုပ်တွင် ဆောင်းပါးရေးသည့်အခါ «ကောက်ခံမှု ဆက်တင်» ဖြင့် ရရှိသော ငွေပေးဆောင်းပါး (အခြေခံ ₩110,000 / $82) — VAT ဖယ်ထားသော ပမာဏကို ဌာနခွဲ 7 : ဌာနချုပ် 3 ခွဲဝေသည် (ဥပမာ: ₩110,000 / $82 → အခွန်မပါ ပမာဏ ₩100,000 / $75 → ဌာနခွဲ ₩70,000 / $52 · ဌာနချုပ် ₩30,000 / $22)
• ဌာနချုပ် စီမံခန့်ခွဲသူထံမှ တင်သော ဘန်နာကြော်ငြာကိုလည်း 7 : 3 ခွဲဝေသည်
• မှာယူထားသော ဆောင်းပါးကို ဌာနချုပ် ပင်မစာမျက်နှာ အပေါ်ဆုံးတွင် 24 နာရီ ဦးစွာ တင်ထားပြီး ဌာနခွဲမှူး ဒက်ရှ်ဘုတ်တွင် သင့်ဝေစု (70%) ကို ပြသသည်

③ 🏆 Korean Brand Awards တောင်းဆိုမှု စနစ် (ဆုကြီး 3 ခု ပေါင်းစည်းထား) — စစ်ဆေးခ 70%

• Korean Brand Awards / စားသုံးသူ ကျေနပ်မှု ဆု / ထူးချွန်စီမံခန့်ခွဲသူ ဆု
• ကဏ္ဍ 1 ခု ₩330,000 / $246 — ကဏ္ဍများစွာ လျှောက်ထားလျှင် အလိုအလျောက် မြှောက်သည်
• ဆုအလိုက် ကွဲပြားသော AI ဆောင်းပါး အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်း + ဆုလက်မှတ်ပုံစံ အရာဝတ္ထုပို့ဆောင်ခြင်း

ရှိပြီးသား ဝင်ငွေလမ်းကြောင်းများ (ဌာနခွဲ စီမံခန့်ခွဲရေး ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်နယ်ပယ်)

• WIA သတင်းထောက်အသင်း သတင်းထောက် စုဆောင်းခြင်း ဝင်ငွေ 70%
• ဌာနခွဲဝင် သတင်းထောက်များ၏ ပလက်ဖောင်းအသုံးပြုခ: ဌာနခွဲ 7 : ဌာနချုပ် 3
• Agoda affiliate ဝင်ငွေ 100%
• WIA တစ်သက်တာ ပညာရေးဌာန သင်ကြားခ ဝင်ငွေ 70%
• WIA နိုင်ငံတကာ အရည်အချင်း စာမေးပွဲ affiliate ဝင်ငွေ — စာမေးပွဲကြေး 70%

🧭 ဌာနခွဲမှူး ရွေးချယ်ပုံ

လျှောက်လွှာ → WIA 360 ကိုယ်ကျင့်စရိုက်ဆန်းစစ်မှု (အခမဲ့၊ မိနစ် 15–20၊ ဘာသာစကား 88 မျိုး) → ဗီဒီယိုအင်တာဗျူး → ခန့်အပ်ခြင်းနှင့် တည်ထောင်ခပေးချေခြင်း

ဌာနခွဲမှူးသည် ဒေသခံများ၏ အသံများကို စုစည်းပေးပို့သူဖြစ်သောကြောင့် အခြေခံစရိုက်ကို ဦးစွာအတူစစ်ဆေးပါသည်။ ဆန်းစစ်မှုရလဒ်သည် အင်တာဗျူးအတွက် ကိုးကားစရာအချက်အလက်ဖြစ်ပြီး ရမှတ်တစ်ခုတည်းဖြင့် ဆုံးဖြတ်ခြင်းမပြုပါ။

မလုပ်ရသေးပါ → အခမဲ့လုပ်မည်

💰 တည်ထောင်ခနှင့် လစဉ် ပလက်ဖောင်း ကုန်ကျစရိတ်

• တည်ထောင်ခ (တစ်လုံးတစ်ခါတည်း): ₩4,950,000 / $3,690
• တည်ထောင်ခ (လစဉ်အရစ်ကျ · 48 လ): တစ်လလျှင် ₩122,000 / $99 × 48 ကြိမ် (စုစုပေါင်း ₩5,856,000 / $4,752 · ကြိုတင်ပေးချေ)
• လစဉ် ပလက်ဖောင်း သုံးစွဲခ: ₩77,000 / $52 (ရပ်ထားသည်)

လက်ရှိ ဌာနခွဲ 35 ခု · 60 ခုအထိ အဆင့် 1

အဆင့်စံနှုန်း: ကိုရီးယားနှင့် ပြည်ပတွင် လည်ပတ်နေသော ဌာနခွဲများ စုစုပေါင်း

ဒေါ်လာပမာဏကို ဝမ် ÷ ကိုးကားလဲလှယ်နှုန်း (2026-11-08) ဖြင့် တွက်သည် · လျှောက်ထားချိန်၏ အဆင့်ပမာဏကို 7 ရက်ထိန်းထားမည်

🤝 ဌာနခွဲမှူး ခန့်အပ်ခြင်း၊ သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့် အဆုံးသတ်ခြင်း အကြောင်းရင်းများ

စုဆောင်းသူများ: သတင်းမီဒီယာလုပ်ငန်းဖြင့် ထိုဒေသ၏ ဖွံ့ဖြိုးရေးကို ကူညီနိုင်သူ

ခန့်အပ်ကာလ: ခန့်အပ်သည့်နေ့မှ 4 နှစ်၊ အလိုအလျောက် သက်တမ်းတိုးလျှင် အပို ကုန်ကျစရိတ် မရှိ။

ဌာနခွဲ သက်တမ်းမတိုးသော အကြောင်းရင်းများ

• လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် အငြင်းပွားမှု ဖြစ်စေသောအခါ
• ဌာနခွဲ ဝင်ငွေပုံစံ၏ စျေးနှုန်းကို ဖောက်ပြန်စေသောအခါ
• လစဉ် ဌာနခွဲ ဝက်ဘ်ဆီနာ တက်ရောက်မှုနှုန်း (အသိအမှတ်ပြုအကြောင်းရင်းအပါအဝင်) 50% အောက်ဖြစ်လျှင်
• ဆောင်းပါး ထုတ်ဝေမှု 416 ပုဒ်အောက်ဖြစ်လျှင် (တစ်ပတ်လျှင် 2 ပုဒ် × 52 ပတ် × 4 နှစ်)
• လစဉ် ပလက်ဖောင်း သုံးစွဲခကို 4 နှစ်အတွင်း ကြန့်ကြာမှုအချိုး (နောက်လ 10 ရက်အထိ ပေးချေမှုကို အခြေခံ) 50% နှင့်အထက် ဖြစ်လျှင်

ဌာနခွဲ အလိုအလျောက် အဆုံးသတ်ရန် အခြေအနေများ

• ဌာနခွဲ၏ အတွင်းပိုင်းအချက်အလက်ကို အခြားသူအား ပေးလျှင်
• လစဉ် ပလက်ဖောင်းကြေး 3 လ ကြန့်ကြာလျှင် (စာတိုဖြင့် 1 ကြိမ် အကြောင်းကြား) စီမံခန့်ခွဲသူ စာမျက်နှာ ဝင်ရောက်မှု ကန့်သတ်ပြီး 6 လ ကြန့်ကြာလျှင် အလိုအလျောက် အဆုံးသတ်သည်