🌐 Ouvrir une branche

Étapes de participation

La redevance de plateforme correspond à l'usage de nos outils d'automatisation. La carte de presse est une pièce d'identité délivrée par The Korean Today et n'est pas une qualification officielle.

Avantages de l'ouverture d'une branche et de la nomination comme chef de branche

🏆 Reconnaissance officielle et statut ≈ ₩3,100,000 / $2,310

• Remise d'un certificat de nomination de chef de branche et d'un badge ₩500,000 / $373
• Cartes de visite « Reporter ○○ »
• 100 % des revenus des forfaits de commande (STANDARD/DELUXE/PREMIUM) reviennent à la branche (sans plafond)
• Nomination comme administrateur de la Société de convergence de l'IA (AICS) ₩1,000,000 / $746
• Nomination comme professeur spécialisé du Centre WIA d'éducation tout au long de la vie ₩1,000,000 / $746
• Droit de publier sur le siège — dès la nomination, 10 articles par jour par branche (jusqu'à 300 par mois) ₩600,000 / $447 par an

🧠 La rédaction du siège à vos côtés — de nouveaux outils en 2026 Nouveau

The Korean Today ne se contente pas d'écrire des articles. Le siège développe et exploite lui-même ses serveurs, ses sites et ses outils d'IA. Comme nous ne louons pas les plateformes d'autrui, nous pouvons créer les fonctionnalités dont les chefs de branche ont besoin et les ajouter directement.

• KT Newsroom AI™ — Notre propre moteur d'IA formé sur 13 ans de ton de la rédaction de The Korean Today. Un communiqué de presse devient un article complet de 1,500 caractères en 30 secondes, avec analyse automatique des photos et légendes. Publié après examen du siège.
• Écrire à partir de fichiers — Téléversez un communiqué de presse (HWP, PDF, DOCX) et l'IA rédige un brouillon d'article. Relisez-le, corrigez-le et publiez-le.
• Images IA — Sans photo, une image est créée à partir du contenu de l'article.
• Traduction automatique en 88 langues et résumé en 3 lignes pour chaque article — Votre article touche des lecteurs du monde entier.
• Correcteur orthographique — Chacun peut vérifier gratuitement sur speller.thekorean.today.
• Score de qualité — Vérifie automatiquement le titre, le texte et les légendes de photos avant publication et indique ce qu'il faut corriger.
• Carte de presse et carte de chroniqueur — Prises en charge par le siège. Une carte à votre nom est créée et placée sous vos articles.
• Chatbot Kotu — Kotu répond d'abord aux questions des lecteurs.
• L'IA lit directement nos articles (MCP) — Le site du siège est répertorié dans l'annuaire Claude MCP : les assistants IA peuvent trouver et lire les articles de The Korean Today et les présenter avec leur source. Vos articles sont aussi lus dans les réponses des IA.
• Card news — Dans l'écran d'administration du siège, choisissez votre article et créez aussitôt 6 cartes et une vidéo de 15 secondes pour Instagram et Facebook.

🎬 Automatisation de contenu pour les réseaux sociaux Nouveau

₩1,500,000 / $1,120 économisés par mois — 30 articles × frais de graphiste de ₩50,000 / $37 par article

Un article d'un chef de branche → 6 images de card news et une vidéo de 15 secondes pour Instagram, Facebook et Reels sont générées automatiquement. Dans l'écran d'administration du siège, ouvrez le menu card news, choisissez votre article et appuyez une fois.

📚 Édition et formation

• Publication de livres numériques (PDF, EPUB2, EPUB3, *.wiabooks) et POD après la rédaction de chroniques du siège et de publications de branche
  • Aide à l'édition et à la conception sur mesure
  • Aide à la diffusion via les principales plateformes de livres numériques et WIA Book
  • Nombre illimité de demandes de publication sur WIA Book (membres ordinaires : 3 livres par 24 heures)
• Aide gratuite à la création d'un Centre WIA d'éducation tout au long de la vie (uniquement si la branche est enregistrée comme média)
  • Frais de conseil pour la création du centre ₩5,500,000 / $4,100 + α
  • Mise en place du site du centre (LMS inclus) ₩1,100,000 / $820

🤝 Formation régulière et réseau ≈ ₩2,000,000 / $1,490

• Webinaires réguliers des branches, en Corée et à l'étranger ₩1,200,000 / $895 par an
  • Branches à l'étranger : deux fois par mois, les deuxième et troisième jeudis à 21 h (heure de la Corée)
  • Deuxième jeudi : webinaire commun à toutes les branches (en coréen)
  • Troisième jeudi : webinaire des branches à l'étranger (en anglais)
• Participation aux cérémonies de nomination en présentiel du premier et du second semestre ₩800,000 / $596 par an
  • 7 avril, Journée du journal ; 10 octobre, Journée des journalistes WIA
  • ※ Pour le bon déroulement, les événements ont lieu un samedi proche de ces dates

👨‍👩‍👧‍👦 Transmission et continuité

• Le tigre laisse sa peau, l'homme laisse son nom - Le droit de diriger une branche The Korean Today peut se transmettre par héritage
• En cas de renoncement à l'héritage : la Fondation Smilestory (nom provisoire) fait un don chaque année au nom du chef de branche (droits d'auteur compris) pendant 70 ans après son décès

3 canaux de revenus

① 📨 Forfaits de commande : commandes de publication de communiqués — 100 % des ventes reviennent à la branche

• STANDARD ₩55,000 / $41 / DELUXE ₩110,000 / $82 / PREMIUM ₩330,000 / $246 — paiement par formule
• Des entreprises et organisations extérieures font leur demande directement via le formulaire (order-form.html?ref=branch-name)
• L'IA rédige le texte (KT Newsroom AI™) → mis en attente au siège → publié officiellement après examen

🎨 Système de commande de bannières publicitaires (formule PREMIUM + option de conception) — 100 % des ventes reviennent à la branche

• 30 jours dans la barre latérale principale du siège (thekorean.today)
• Fournie par le client ou conçue par le chef de branche (option +₩10,000 / $7)

② 📰 Articles payants et bannières du siège — 70 % des ventes reviennent à la branche (30 % au siège)

Commandes reçues directement au siège www.thekorean.today

• Articles payants reçus via les « Paramètres de facturation » de la rédaction d'articles du siège (par défaut ₩110,000 / $82) — le montant hors TVA est réparti 7 pour la branche, 3 pour le siège (ex. : ₩110,000 / $82 → net ₩100,000 / $75 → branche ₩70,000 / $52 · siège ₩30,000 / $22)
• Les bannières publicitaires placées depuis l'administration du siège suivent la même répartition 7 : 3
• Les articles commandés restent d'abord 24 heures en haut de la page d'accueil du siège, et votre part (70 %) s'affiche dans le tableau de bord de votre branche

③ 🏆 Système de commande des Korean Brand Awards (3 prix en un) — 70 % des frais d'évaluation

• Prix de la marque coréenne / Prix de satisfaction des consommateurs / Prix du meilleur PDG
• ₩330,000 / $246 par catégorie — multiplié automatiquement pour plusieurs catégories
• Articles IA adaptés à chaque prix + certificat physique livré

Autres canaux de revenus (à la discrétion de la branche)

• 70 % des revenus de recrutement de reporters de l'Association des journalistes WIA
• Redevances de plateforme des reporters rattachés : branche 7 : siège 3
• 100 % des revenus d'affiliation Agoda
• 70 % des revenus des cours du Centre WIA d'éducation tout au long de la vie
• 70 % des frais d'examen en tant que revenus d'affiliation des certifications internationales WIA

🧭 Comment les chefs de branche sont sélectionnés

Candidature → évaluation de caractère WIA 360 (gratuite, 15~20 minutes, 88 langues) → entretien vidéo → nomination et paiement des frais de création

Un chef de branche recueille et porte la voix d'une communauté ; nous vérifions donc d'abord ensemble les qualités de caractère essentielles. Le résultat de l'évaluation sert de référence pour l'entretien ; les décisions ne reposent pas sur le seul score.

Pas encore passée → passez-la gratuitement

💰 Coûts d'établissement et de plateforme mensuels

• Frais d'établissement (paiement unique) : ₩4,950,000 / $3,690
• Frais d'établissement (mensuel, 48 mois) : ₩122,000 / $99 par mois × 48 (total ₩5,856,000 / $4,752, prépayé)
• Frais mensuels de plateforme : ₩77,000 / $52 (gelés)

Actuellement 35 branches · niveau 1 jusqu’à 60

Base du niveau : branches en activité en Corée et à l’étranger, cumulées

Les montants en dollars sont calculés en won ÷ taux de change de référence (2026-11-08) · Le montant du niveau au moment de la demande est conservé pendant 7 jours

🤝 Nomination, renouvellement et motifs de fin de mandat des chefs de branche

Profil recherché : des personnes capables de contribuer au développement de leur région par le journalisme

Durée : 4 ans à compter de la nomination. Le renouvellement automatique n'entraîne aucun coût supplémentaire.

Motifs de non-renouvellement

• Provoquer un scandale public
• Perturber les prix des modèles de revenus des branches
• Participation aux webinaires mensuels de la branche (absences justifiées comprises) inférieure à 50 %
• Moins de 416 articles publiés (2 par semaine × 52 semaines × 4 ans)
• Frais mensuels de plateforme en retard (échéance le 10 du mois suivant) 50 % du temps ou plus sur 4 ans

Résiliation automatique

• Communiquer à des tiers des informations internes de la branche
• Si les frais mensuels de plateforme sont en retard de 3 mois (un avis par SMS), l'accès à l'administration est restreint ; à 6 mois de retard, la branche est résiliée automatiquement