🌐 Ouvrir une branche

Façons de participer

La redevance de plateforme correspond à l’utilisation de nos outils d’automatisation. La carte de presse est une pièce d’identité remise par The Korean Today et n’est pas une qualification officielle.

Avantages de l’ouverture d’une branche et de la nomination comme chef de branche

🏆 Reconnaissance officielle et statut ≈ ₩3,100,000 / $2,310

• Certificat de nomination et insigne de chef de branche ₩500,000 / $373
• Cartes professionnelles « Reporter ○○ »
• 100 % des revenus des forfaits de commande (STANDARD/DELUXE/PREMIUM) reviennent à la branche (sans plafond)
• Nomination comme administrateur de l’AI Convergence Society (AICS) ₩1,000,000 / $746
• Nomination comme professeur spécialisé du WIA Lifelong Education Center ₩1,000,000 / $746
• Droit de publier sur le siège social — dès la nomination, 10 articles par jour par branche (jusqu’à 300 par mois) ₩600,000 / $447 par an

🧠 La rédaction du siège social à vos côtés — de nouveaux outils en 2026 Nouveau

The Korean Today ne fait pas qu’écrire des articles. Le siège social développe et exploite ses propres serveurs, sites et outils d’IA. Comme nous ne louons pas les plateformes d’autres entreprises, nous pouvons créer les fonctions dont les chefs de branche ont besoin et les ajouter directement.

• KT Newsroom AI™ — notre propre moteur d’IA entraîné sur 13 ans de ton éditorial de The Korean Today. Un communiqué de presse devient un article complet de 1 500 caractères en 30 secondes, avec analyse automatique des photos et légendes. Publié après examen du siège social.
• Écrire à partir de fichiers — téléversez un communiqué de presse (HWP, PDF, DOCX) et l’IA rédige un brouillon d’article. Lisez-le, corrigez-le et publiez-le.
• Images IA — sans photo, une image est créée à partir du contenu de l’article.
• Traduction automatique en 88 langues et résumé en 3 lignes pour chaque article — votre article rejoint des lecteurs du monde entier.
• Correcteur orthographique — tout le monde peut vérifier gratuitement sur speller.thekorean.today.
• Score de qualité — vérifie automatiquement le titre, le texte et les légendes des photos avant la publication et indique ce qu’il faut corriger.
• Carte de presse et carte de chroniqueur — offertes par le siège social. Une carte à votre nom est créée et placée sous vos articles.
• Robot conversationnel Kotu — Kotu répond d’abord aux questions des lecteurs.
• L’IA lit directement nos articles (MCP) — le site du siège social est inscrit dans le répertoire Claude MCP, de sorte que les assistants IA peuvent trouver et lire les articles de The Korean Today et les présenter avec leur source. Vos articles sont aussi lus dans les réponses de l’IA.
• Cartes d’actualité — dans l’écran d’administration du siège social, choisissez votre article et créez aussitôt 6 cartes et une vidéo de 15 secondes pour Instagram et Facebook.

🎬 Automatisation du contenu pour les médias sociaux Nouveau

Économisez ₩1,500,000 / $1,120 par mois — 30 articles × honoraires de graphiste de ₩50,000 / $37 par article

Un article rédigé par un chef de branche → 6 images de cartes d’actualité et une vidéo de 15 secondes pour Instagram, Facebook et Reels sont générées automatiquement. Dans l’écran d’administration du siège social, ouvrez le menu des cartes d’actualité, choisissez votre article et appuyez une fois.

📚 Édition et formation

• Publication de livres numériques (PDF, EPUB2, EPUB3, *.wiabooks) et POD après la rédaction de chroniques au siège social et de billets en branche
  • Soutien à l’édition et à la conception sur mesure
  • Soutien à la distribution sur les principales plateformes de livres numériques et WIA Book
  • Aucune limite de demandes de publication sur WIA Book (membres ordinaires : 3 livres par 24 heures)
• Soutien gratuit à la création d’un WIA Lifelong Education Center (seulement si la branche est enregistrée comme média)
  • Frais de conseil pour la création du centre ₩5,500,000 / $4,100 + α
  • Mise en place du site du centre (LMS inclus) ₩1,100,000 / $820

🤝 Formation régulière et réseau ≈ ₩2,000,000 / $1,490

• Webinaires réguliers des branches, en Corée et à l’étranger ₩1,200,000 / $895 par an
  • Branches à l’étranger : deux fois par mois, les deuxième et troisième jeudis à 21 h (heure de la Corée)
  • Deuxième jeudi : webinaire commun à toutes les branches (en coréen)
  • Troisième jeudi : webinaire des branches à l’étranger (en anglais)
• Participation aux cérémonies de nomination en personne du premier et du second semestre ₩800,000 / $596 par an
  • 7 avril, Journée du journal; 10 octobre, Journée des journalistes WIA
  • ※ Pour assurer le bon déroulement, les événements ont lieu un samedi près de ces dates

👨‍👩‍👧‍👦 Héritage et continuité

• Le tigre laisse sa peau, l’homme laisse son nom - le droit de diriger une branche de The Korean Today peut être transmis en héritage
• En cas de renonciation à l’héritage : la Smilestory Foundation (nom provisoire) fait un don chaque année au nom du chef de branche (redevances comprises) pendant 70 ans après son décès

3 sources de revenus

① 📨 Forfaits de commande : commandes de publication de communiqués de presse — 100 % des ventes reviennent à la branche

• STANDARD ₩55,000 / $41 / DELUXE ₩110,000 / $82 / PREMIUM ₩330,000 / $246 — payé par forfait
• Les entreprises et organisations externes font leur demande directement dans le formulaire (order-form.html?ref=branch-name)
• L’IA rédige le texte (KT Newsroom AI™) → mis en attente au siège social → publié officiellement après examen

🎨 Système de commande de bannières publicitaires (forfait PREMIUM + option de conception) — 100 % des ventes reviennent à la branche

• 30 jours dans la barre latérale principale du siège social (thekorean.today)
• Téléversée par le client ou conçue par le chef de branche (option de +₩10,000 / $7)

② 📰 Articles payants et bannières du siège social — 70 % des ventes reviennent à la branche (30 % au siège social)

Commandes reçues directement au siège www.thekorean.today

• Articles payants reçus par les « Paramètres de facturation » de la rédaction d’articles du siège social (par défaut ₩110,000 / $82) — le montant avant taxes est réparti 7 pour la branche, 3 pour le siège social (p. ex. ₩110,000 / $82 → net ₩100,000 / $75 → branche ₩70,000 / $52 · siège social ₩30,000 / $22)
• Les bannières publicitaires placées depuis l’administration du siège social suivent la même répartition 7 : 3
• Les articles commandés sont d’abord affichés 24 heures en haut de la page d’accueil du siège social, et votre part (70 %) apparaît dans le tableau de bord du chef de branche

③ 🏆 Système de commande des Korean Brand Awards (3 prix en un) — 70 % des frais d’évaluation

• Korean Brand Award / Consumer Satisfaction Award / Best CEO Award
• ₩330,000 / $246 par catégorie — multiplié automatiquement pour plusieurs catégories
• Articles IA adaptés à chaque prix + certificat physique livré

Autres sources de revenus (à la discrétion de la branche)

• 70 % des revenus du recrutement de reporters pour la WIA Journalists Association
• Redevances de plateforme des reporters rattachés : branche 7 : siège social 3
• 100 % des revenus d’affiliation Agoda
• 70 % des revenus des frais de cours du WIA Lifelong Education Center
• 70 % des frais d’examen, en tant que revenus d’affiliation des certifications internationales WIA

🧭 Comment les chefs de branche sont sélectionnés

Candidature → évaluation de caractère WIA 360 (gratuite, 15~20 minutes, 88 langues) → entrevue vidéo → nomination et paiement des frais de création

Un chef de branche recueille et porte la voix d’une communauté; nous vérifions donc d’abord ensemble les qualités de caractère essentielles. Le résultat de l’évaluation sert de référence pour l’entrevue; les décisions ne reposent pas sur la seule note.

Pas encore passée → passez-la gratuitement

💰 Coûts d’établissement et coûts mensuels de la plateforme

• Frais d’établissement (paiement unique) : ₩4,950,000 / $3,690
• Frais d’établissement (mensuel, 48 mois) : ₩122,000 / $99 par mois × 48 (total de ₩5,856,000 / $4,752, prépayé)
• Frais mensuels de plateforme : ₩77,000 / $52 (gelés)

Actuellement 35 branches · niveau 1 jusqu’à 60

Base du niveau : branches en activité en Corée et à l’étranger, cumulées

Les montants en dollars sont calculés en won ÷ taux de change de référence (2026-11-08) · Le montant du niveau au moment de la demande est conservé pendant 7 jours

🤝 Nomination, renouvellement et motifs de résiliation des chefs de branche

Qui nous recherchons : des personnes qui peuvent contribuer à leur région grâce au journalisme

Durée : 4 ans à compter de la nomination. Le renouvellement automatique n’entraîne aucun coût distinct.

Motifs de non-renouvellement de la branche

• Provoquer un scandale public
• Perturber la tarification des modèles de revenus de la branche
• Taux de participation aux webinaires mensuels de la branche (absences justifiées comprises) inférieur à 50 %
• Moins de 416 articles publiés (2 par semaine × 52 semaines × 4 ans)
• Frais mensuels de plateforme en retard (exigibles au plus tard le 10 du mois suivant) 50 % du temps ou plus sur 4 ans

Résiliation automatique de la branche

• Communiquer des renseignements internes de la branche à d’autres personnes
• Si les frais mensuels de plateforme sont en retard de 3 mois (un avis par message texte), l’accès à la page d’administration est restreint; à 6 mois de retard, la branche est résiliée automatiquement