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신입직원을 위한 온보딩 교육 프로그램의 참여자를 모집한다.

[코리안투데이] 청년성장프로젝트 참여자 대모집 홍보 이미지 ⓒ 박찬두 기자

온보딩은 새로운 직원이 회사에 잘 적응할 수 있도록 도와주는 과정이다. 이 프로그램은 채용 후 1년 내외의 15세 이상 34세 이하 청년 신입직원을 대상으로 하며, 특별히 참여 인원의 30%까지는 신입직원 연령을 39세까지 확대하여 참여할 수 있다. 모집은 2024년 8월부터 시작되며, 선착순으로 마감된다.

이번 프로그램은 신입직원들이 직장 생활에 잘 적응할 수 있도록 다양한 교육을 제공한다. 직장 스트레스를 관리하는 방법, 효과적인 프리젠테이션과 보고를 위한 직장 스피치 기술, 간결하고 명확한 1페이지 보고서 작성법, 그리고 자신만의 커리어를 발전시키는 전략 등을 배울 수 있다.

이 교육을 통해 신입직원들은 직장에서 겪을 수 있는 여러 어려움을 극복하는 데 도움을 받을 수 있고, 교육 수강생에게는 개인 역량을 진단하는 검사와 그 결과를 바탕으로 한 레포트를 제공하고, 1:1 커리어 컨설팅도 받을 수 있다.

또한 청년정책 및 지원사업에 대한 정보도 얻을 수 있어서, 이를 통해 자신의 커리어를 더욱 발전시킬 수 있는 기회를 잡을 수 있다. 많은 청년들이 이 기회를 통해 자신의 능력을 키우고, 직장 생활에서 더 큰 성취를 이루길 기대한다.

담당 : 일자리청년과
문의 : 02-2127-4922, 02-544-5656
바로가기 URL : https://mygrowth.oopy.io/