[월:] 2024년 09월

수구(구청장 이재호) 큰재장학재단은 지난 2일 햇빛나무어린이집(원장:강미옥)으로부터 지역 인재 육성을 위해 써달라며 300만 원의 후원금을 기탁받았다.   G타워 문화동 1층에 위치한 햇빛나무어린이집은 이달 1일 개원 11주년 된 국공립 어린이집으로 원아의 절반이 인천광역시 직원과 GCF(녹색기후기금사무국) 외국인 직원 자녀로 구성됐다.    [코리안투데이] 햇빛나무어린이집, 연수큰재장학재단에 장학금 기탁 © 김현수 기자 구청 2층 소회의실에서 열린

수구(구청장 이재호) 큰재장학재단은 지난 2일 햇빛나무어린이집(원장:강미옥)으로부터 지역 인재 육성을 위해 써달라며 300만 원의 후원금을 기탁받았다.   G타워 문화동 1층에 위치한 햇빛나무어린이집은 이달 1일 개원 11주년 된 국공립 어린이집으로 원아의 절반이 인천광역시 직원과 GCF(녹색기후기금사무국) 외국인 직원 자녀로 구성됐다.    [코리안투데이] 햇빛나무어린이집, 연수큰재장학재단에 장학금 기탁 © 김현수 기자 구청 2층 소회의실에서 열린

연수구(구청장 이재호) 연수2동은 지난달 23일 연수2동 상가번영회(회장 전종덕)와 인근 상가 지역 주변에 방치된 쓰레기를 수거하는 환경정화활동에 대한 협약을 체결했다.     [코리안투데이]  연수2동, 상가번영회와 환경정화 활동 협약 체결   © 김현수 기자 이날 협약식 후 상가번영회 회원들과 연수2동 직원 20여 명은 미관광장 4호 쉼터와 연수동 상가 지역 일대에서 담배꽁초 등 생활쓰레기를

연수구(구청장 이재호) 연수2동은 지난달 23일 연수2동 상가번영회(회장 전종덕)와 인근 상가 지역 주변에 방치된 쓰레기를 수거하는 환경정화활동에 대한 협약을 체결했다.     [코리안투데이]  연수2동, 상가번영회와 환경정화 활동 협약 체결   © 김현수 기자 이날 협약식 후 상가번영회 회원들과 연수2동 직원 20여 명은 미관광장 4호 쉼터와 연수동 상가 지역 일대에서 담배꽁초 등 생활쓰레기를

  의왕시청소년상담복지센터는 지난 4일, ‘2024년 제3차 청소년안전망 청소년복지실무위원회’를 개최했다고 밝혔다.    이번 회의에는 9개 유관기관의 실무자가 참석해, 위기청소년의 맞춤형 통합지원 방안을 논의했다. 가정해체나 등교 거부로 인해 잠재적 은둔형 외톨이가 될 수 있는 청소년들의 사례를 중심으로 지원 방안을 모색했다.   최인화 센터장은 “위기청소년의 문제 해결을 위해 지역사회의 지원이 필수적”이라며 “청소년의 건강한

  의왕시청소년상담복지센터는 지난 4일, ‘2024년 제3차 청소년안전망 청소년복지실무위원회’를 개최했다고 밝혔다.    이번 회의에는 9개 유관기관의 실무자가 참석해, 위기청소년의 맞춤형 통합지원 방안을 논의했다. 가정해체나 등교 거부로 인해 잠재적 은둔형 외톨이가 될 수 있는 청소년들의 사례를 중심으로 지원 방안을 모색했다.   최인화 센터장은 “위기청소년의 문제 해결을 위해 지역사회의 지원이 필수적”이라며 “청소년의 건강한

  의왕시는 지방세 납세자의 고충을 해소하고 권리를 보호하기 위해 ‘납세자보호관 제도’를 운영 중이라고 5일 밝혔다.    납세자보호관 제도는 지방세 납부에 어려움을 겪는 납세자에게 실질적인 도움을 제공하기 위한 제도로, 시 소속 지방세 전문가가 납세자의 문제를 함께 고민하고 현실적인 해결 방안을 모색해준다.   이 제도는 세무조사나 현장 조사 시 납세자의 권리를 선제적으로

  의왕시는 최근 일부 언론에서 보도된 ‘공유주방은 의왕도시공사 신사옥에 설치되어야 한다’는 보도에 대해, 공유주방 설치는 합리적이고 효율적인 관리가 전제되어야 한다는 입장을 5일 밝혔다.   시 관계자는 지역 주민들의 건의에 따라 그동안 공유주방 설치를 위한 다양한 방안을 모색해왔으며, 도시공사 신사옥은 업무시설로 조리시설 운영에 적합하지 않다는 우려가 컸다고 설명했다. 이에 따라 부곡동

  의왕시는 시민이 체감할 수 있는 적극행정 문화를 확산시키기 위해 ‘2024년 상반기 적극행정 우수사례 경진대회’를 개최하고, 그 결과로 6건의 우수사례를 선정했다고 4일 밝혔다.   이번 경진대회는 의왕시의 공직자들이 상반기 동안 적극적인 업무 처리를 통해 성과를 낸 12건의 사례를 대상으로 진행되었으며, 1차 실무심사, 2차 국민투표, 마지막으로 적극행정 지원위원회의 최종 심사를 통해

  의왕도시공사는 추석 명절을 맞아 ‘선물 안주고 안받기 운동’을 9월 3일부터 22일까지 전개하며, 공직기강 확립과 청렴 문화를 확산시키기 위한 본격적인 활동에 나섰다. 이번 운동은 명절 기간 동안 발생할 수 있는 금품 수수 관행을 사전에 방지하고, 청렴한 조직문화를 구축하는 데 그 목적이 있다.   이를 위해 공사는 직원들이 자발적으로 참여할 수