중랑구, ‘청렴은 기본’… 직원 참여로 투명 행정 확산

중랑구(구청장 류경기)가 2025년을 맞아 청렴 문화를 조직 전반에 확산시키고, 구민이 신뢰할 수 있는 투명한 행정을 실현하기 위해 다양한 청렴 정책을 추진하고 있다. 지난 4월 구는 ▲청렴기반 구축 ▲소통·신뢰 강화 ▲부패 사전예방을 3대 전략으로 한 ‘2025년 종합청렴도 향상 추진계획’을 수립하고 청렴도 향상 정책을 적극적으로 시행 중이다. 7월에는 감사담당관 내에 ‘청렴정책팀’을 신설해 전담체계를 마련했으며, 8월부터는 매월 둘째 주를 ‘청렴주간’으로 지정해 전 직원이 자발적으로 참여할 수 있는 프로그램을 운영하고 있다. 상호존중 4행시 이벤트, AI 청렴포스터 공모전 등 흥미로운 활동을 통해 직원들이 즐겁게 청렴을 체득하도록 유도하고 있다.

[코리안투데이]중랑구, ‘청렴은 기본’ 직원 참여로 투명 행정 확산  ©이지윤 기자

조직 내부에서는 기관장의 리더십을 중심으로 청렴 문화가 뿌리내리고 있다. 류경기 구청장은 분기별 청렴조례를 통해 청렴 의지를 전 직원과 공유하고, 청렴 토크콘서트와 간담회를 열어 직원들과 직접 소통하며 실질적인 의견을 수렴하고 있다. 또한 공무원노동조합과의 청렴 협약 체결, 유튜브를 활용한 청렴 홍보 영상 제작 등으로 조직 내 신뢰와 공감대를 확산시키고 있다.

중랑구는 정책의 실효성을 높이기 위해 연말에 전 부서를 대상으로 **‘청렴시책 참여 우수부서 평가’**를 시행할 계획이다. 평가 항목은 청렴교육 이수율, 내부통제 운영 실적, 적극행정 참여도 등이 포함되며, 우수부서를 선정해 인센티브를 부여한다. 또한 오는 11월에는 신규임용 공무원을 대상으로 실천형 청렴 교육을 진행해 청탁금지법, 공무원 행동강령 등 이론 학습과 함께 AI 도구를 활용한 청렴 캠페인송 제작 등 참여 중심의 프로그램을 병행한다. 중랑구는 앞으로도 체계적인 청렴 정책과 실효성 있는 제도를 기반으로 청렴도 향상에 앞장서고, 구민이 신뢰할 수 있는 투명하고 공정한 행정을 지속해 나갈 방침이다.