2024년도에 접어들면서 직업능력심사평가원은 훈련과정 평가체계를 강화하고, 훈련 성과가 상대적으로 저조한 기관을 대상으로 맞춤형 코칭 프로그램을 새롭게 실시한다고 밝혔다. 이번 코칭 프로그램은 기관의 평가 역량을 진단하고 개선하기 위한 것으로, 오는 5월 13일부터 20일까지 신청을 받을 예정이다.
직업능력심사평가원은 ‘2024년도 훈련과정 평가체계 맞춤형 코칭’을 통해 훈련 기관의 교육 및 평가 역량을 집중적으로 지원할 계획이다. 해당 프로그램은 2022년과 2023년도 훈련이수자 평가에서 C~D등급을 받았거나, 평가에 참여한 이력이 없는 기관이 대상이다. 이들 기관은 향후 실시될 훈련에서 기대되는 성과를 충족시키기 위해 필요한 전략과 기법을 제공받게 된다.
 [코리안투데이] 직업능력심사평가원(https://www.ksqa.or.kr) © 김미영 |
프로그램은 사전 진단, 1:1 맞춤형 코칭, 사후 관리, 우수 훈련기관 현장 방문의 네 단계로 구성되어 있다. 각 단계별로 훈련기관의 특성과 필요에 맞춰 진행되며, 대면과 비대면 방식을 혼합하여 운영된다. 특히, 직접 현장을 방문하는 코칭을 통해 훈련 기관의 실질적인 문제를 파악하고 해결 방안을 제시할 예정이다.
코칭의 주요 내용에는 훈련 프로그램의 구조 개선, 교육 내용의 현장 적용력 강화, 평가 방법의 최적화 등이 포함된다. 또한, 훈련 이수 후의 성과를 높이기 위한 전략 개발에도 중점을 둘 계획이다. 신청은 직업능력심사평가원의 공식 홈페이지를 통해 가능하며, 선정된 기관에는 개별적으로 상세 일정과 절차가 안내될 예정이다.
보다자세한 사항은 직업능력심사평가원 홈페이지에서 확인가능하다.
https://www.ksqa.or.kr
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