세종도시교통공사가 운영하는 버스운전자 양성기관 ‘교통사관학교’의 인기가 폭발하고 있다. 최근 신규 교육생 모집에서 20명 정원에 무려 244명이 지원하며 12:1의 경쟁률을 기록했다. 특히 이메일 선착순 접수에서 단 7초 만에 정원이 마감되며 높은 관심을 입증했다.
이번 폭발적인 지원율 상승은 지난해 12월 세종시로부터 신규 버스운전자 양성기관으로 지정된 것이 큰 영향을 미친 것으로 보인다. 이전까지는 세종 지역 예비 버스운전자가 상주나 화성 등 외부 교육기관으로 이동해야 했지만, 이제는 세종에서 교육을 이수할 수 있어 시간과 비용 부담이 줄었다.
또한, 기존 법규에 따르면 사업용 버스운전을 하려면 1년 이상의 운전 경력이 필요했다. 하지만 세종도시교통공사의 양성교육 120시간을 이수하면 1년 경력 없이도 자격을 갖출 수 있어 지원자들에게 매력적인 기회가 되고 있다. 이는 특히 신규 취업을 원하는 구직자들에게 유리한 조건으로 작용하면서 교육 수요가 급증한 것으로 분석된다.
세종시뿐만 아니라 전국 각 지자체에서도 교통사관학교 양성교육에 대한 문의가 쇄도하고 있다. 이는 지역 내 버스운전자 부족 문제 해결에 실질적인 대안이 될 것으로 기대된다. 현재 국내에서는 약 4,500명의 버스운전자가 부족한 실정이다.
도순구 세종도시교통공사 사장은 “수십 년 동안 지속된 버스운전자 부족 문제를 해결하는 데 기여할 수 있어 기쁘다”며 “양성교육의 질을 더욱 높여 시민들에게 안전하고 편리한 대중교통 서비스를 제공하겠다”고 밝혔다.
세종도시교통공사는 올해 약 10회의 양성교육을 진행하며 200여 명의 신규 버스운전자를 배출할 계획이다. 교육생 모집은 공사 홈페이지를 통해 공지될 예정이므로 관심 있는 지원자들은 주목할 필요가 있다.
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