인사혁신처는 수험생들이 내년 시험을 미리 준비할 수 있도록 11월 5일 ‘2027년도 공직적격성평가 시험계획’과 ‘국가공무원 공개경쟁채용시험 일정’을 국가공무원채용시스템 등을 통해 공개했다. 2027년부터 공직적격성평가(PSAT)가 검정시험 형태로 처음 시행되며, 5급·외교관후보자 1차 시험은 ‘심화’ 성적으로, 7급 1차 시험은 ‘기본’ 성적으로 대체된다.
 [코리안투데이] 인사혁신처 제공 2027년도 국가공무원 공채시험 일정 출처 대한민국 정책브리핑 © 박수진 기자 |
공직적격성평가 ‘심화’는 2월 27일, ‘기본’은 7월 10일에 각각 치러진다. 응시 원서는 별도 응시 수수료 없이 국가채용시스템을 통해 접수할 수 있다.
평가에는 문제해결 능력을 정확히 평가하기 위한 문항별 차등 배점이 도입된다. 중요·난이도에 따라 상·하 난이도 문항을 각 15% 범위로 두며, 상·중·하 문항별 배점은 ‘심화’가 3.5점·2.5점·1.5점, ‘기본’이 5점·4점·3점이다.
평가 성적을 활용해 국가공무원 공채시험 등 공공부문 채용시험에 지원하려면 평가 원서접수와 별도로 해당 채용시험에도 원서를 제출해야 한다. 5급 공채 및 외교관후보자 시험 원서접수는 3월 4일부터 8일까지다. 7급 공채 원서접수는 7월 12일부터 16일까지다.
5·7급 공채 및 외교관후보자 시험의 영어·외국어·한국사 과목 대체 시험 성적 인정 마감 기준일도 바뀐다. 기존에는 ‘1차 시험 전날까지’였지만, 내년부터는 각 채용시험의 ‘원서접수 마감일까지’ 발표된 성적만 인정된다. 이에 따라 5급 공채 및 외교관후보자는 3월 8일까지, 7급 공채는 7월 16일까지 발표된 성적으로 해당 과목을 대체할 수 있다.
다만 7급 외무영사직렬의 외국어 선택과목을 대체하는 외국어능력검정시험 성적 인정 마감 기준일은 기존과 같다. 이 경우에는 2차 시험 시행예정일 전날까지 발표된 성적이 인정된다.
9급 공채 필기시험은 3월 27일 치러진다. 필기시험 공통과목인 한국사는 국사편찬위원회 주관 한국사능력검정시험 3급 이상으로 대체되며, 필기시험 전날까지 발표된 시험의 등급만 인정된다.
인사혁신처는 수험생의 예측 가능성을 높이기 위해 기존 필기시험 일정을 고려해 시험별 일정을 정했다. 다른 공무원 채용시험 및 국가 기술자격시험 등과 일정이 겹치지 않도록 조정했다.
시험·직렬별 선발 예정 인원과 시험과목, 응시 자격 등 구체적인 정보는 2027년 1월 초 대한민국 전자관보(gwanbo.go.kr), 인사처 누리집(mpm.go.kr), 국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)에 공고된다. 문의는 인사혁신처 인재정책과(044-201-8208)와 공개채용과(044-201-8241)로 하면 된다. 자료 출처는 정책브리핑(www.korea.kr)이다.
※ 이 기사는 인사혁신처 보도자료를 바탕으로 AI 도움을 받아 작성했습니다. 출처: 대한민국 정책브리핑(www.korea.kr) · 공공누리 제1유형 · 원문 보기
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