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사회
중구상공회 CEO 22기, 조수현 원장 특강서 ‘에이전트 AI 시대’ 조명… “질문을 넘어 실행으로 가야” – 서울 중구
서울 중구상공회 CEO 22기 특강에서 조수현 한국 AI 교육연구원 원장은 ‘에이전트 AI 시대의 질문을 넘어 실행’을 주제로 강연을 진행했다. 조 원장은 생성형 AI가 여전히 …
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“나를 깨우는 인문학”…김경한 대표, 시간과 인간을 묻다. 중구상공회
김경한 컨슈머타임스 대표가 ‘나를 깨우는 인문학’을 주제로 강연을 진행했다. 이번 강연은 시간의 개념인 크로노스와 카이로스를 중심으로, 인간 존재에 대한 근본 질문과 인문학의 역할을 짚는 …
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구로구, 대왕참나무 활용 ‘녹색 그늘쉼터’ 확대
구로구가 여름철 폭염과 도시열섬에 대응하기 위해 대왕참나무를 활용한 ‘녹색 그늘쉼터’를 확대 조성한다. 녹색 그늘쉼터는 대왕참나무의 가지를 수평 방향으로 유도해 넓은 녹음을 만드는 자연형 그늘 시설이다. …
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K-Culture
동대문역사문화공원 인근 3대 설렁탕집 ‘느티나무설렁탕’, 전골과 가마솥 설비로 깊은 인상 – 서울 중구
서울 중구 퇴계로71길에 자리한 느티나무설렁탕은 3대째 이어온 설렁탕 전문점으로 알려져 있다. 설렁탕을 비롯해 특차돌탕, 꼬리방치탕, 도가니탕, 수육전골, 빈대떡 등 메뉴 폭이 넓고, 실제 방문에서는 …
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찰나에 스치는 시선, 마음에 머물다… 이동자 시인 디카시집 《머무는 이별》 출간
이동자 시인의 신간 디카시집 《머무는 이별》이 출간되었다. 이번 시집은 ‘스치는 빛, 머무는 마음’이라는 부제처럼 삶 속에서 무심히 지나쳤던 풍경과 감정을 한 장의 사진, 그리고 짧은 …
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용두역세권에 507석 전문공연장 품는다
서울 동대문구가 용두역세권 활성화 사업과 연계해 507석 규모의 전문공연장을 확보하게 됐다. 오랜 기간 지역 내 문화 인프라 부족이 지적돼 온 가운데, 이번 협약은 동대문구의 …
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환경
연예/스포츠
종이 울리는 순간 상영회, 부천시민미디어센터서 김주영 감독과 시민 만남
환경 다큐멘터리 “종이 울리는 순간” 공동체 상영회가 오는 2026년 6월 15일 오후 2시, 경기도 부천시 부천시민미디어센터 스튜디오실에서 열린다. 이번 행사는 지역 마을미디어 영상 동아리 모임인 …
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‘무너질 듯 무너지지 않는 철벽 수비’ 신유빈, 벼랑 끝 역전 드라이브로 세계를 놀라게 하다
대한민국 탁구의 간판 신유빈이 다시 한번 세계를 놀라게 하는 저력을 선보였습니다. 지난 5월 10일 공개된 경기 영상에서 신유빈은 한계를 시험하는 듯한 끈질긴 수비와 결정적인 …
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‘미단시티 체육공원 파크골프장’ 5월 7일 정식 개장…중구 생활체육 새 거점 기대
인천 중구가 주민 건강 증진과 생활체육 활성화를 위해 조성한 ‘미단시티 체육공원 파크골프장’을 오는 5월 7일부터 정식 개장하고 본격 운영에 들어간다고 밝혔다. ‘미단시티 체육공원 파크골프장’은 …
Read more사람을 듣는다
칼럼
[실버 브릿지] 실버 브릿지: 두 나라의 늙어감 · Chapter 10 · 한중 연금제도: 숫자 너머의 진실
얼마 전, 저는 한국과 중국의 연금제도에 대해 깊이 있는 대화를 나눈 적이 있습니다. 그날의 대화는 두 나라의 노후보장 시스템이 얼마나 다른지, 그리고 그로 인해 어떤 …
Read more[银色桥梁] 银色桥梁：两国的老去 · Chapter 9 · 银色桥梁下的退休之路：中韩的不同选择
在我走访中国的一次研讨会上，我遇到了一位年过六十的女士，她正在考虑延迟退休。她告诉我，虽然法律规定她在五十五岁就可以退休，但她依然想继续工作。她的选择并不孤单，在中国和韩国，越来越多人在面对退休时，开始重新审视自己的未来。 中国在2025年首次调整了沿用70年的退休年龄政策。 这一改革的核心在于，男性职工的法定退休年龄将逐步从60岁延长至63岁，而女性的退休年龄则根据岗位不同进行调整。 与此同时，韩国也在讨论将法定退休年龄从60岁延长至65岁，但这项提案至今未能通过国会。 根据统计，中国的法定退休年龄改革将分15年逐步实施，而韩国的实际退休年龄平均仅为49.3岁。这种差异不仅反映了两国政策的不同，也揭示了各自社会对老龄化问题的不同应对方式。 在韩国，尽管法定退休年龄是60岁，但许多人在49岁时就已离开主要工作岗位。这导致了长达16年的收入空白期，迫使许多人不得不在非正式岗位上继续工作。而在中国，尽管法定退休年龄延迟，很多人仍面临就业年龄歧视的问题。 我常常思考，这种政策上的差异是如何影响两国的社会结构和个人生活的。韩国的劳资双方在退休年龄问题上的僵持不下，反映了社会对老龄化的复杂态度。而中国的弹性退休制度，虽然给予了个人更多选择，却也面临着代际间的就业矛盾。 我们生活在一个快速老龄化的时代，这一趋势不仅在中韩两国显现，也在全球范围内引发关注。社会保障体系、就业市场、家庭结构都在经历深刻的变化。 面对如此复杂的局面，我们是否应该重新思考退休的意义？是将其视为职业生涯的终点，还是一个新的起点？也许，答案在于我们如何设计和适应这一生命周期的转变。 这个故事在我的著作《银色桥梁:两国的老去》第9章中有更详细的记述，更多内容请访问WIA Book详情页。 📰 기사 원문 보기 <저작권자 ⓒ 코리안투데이(The Korean Today) 무단전재 및 재배포 금지>
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[디지털치유론] 가상현실과 통합치유의 만남
K-치유의 기준, 한국통합치유협회(KIHA) 협회장 송정숙입니다. 오늘은 디지털 기술, 특히 가상현실(VR)이 우리의 일상과 마음의 균형을 찾는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 이야기해보고자 합니다. 얼마 전, …
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