스타키보청기 종로센터 지승주 대표, ‘2026 코리안 최고 경영인 대상’ 수상

AI 3줄 요약

스타키보청기 종로센터 지승주 대표가 '2026 코리안 최고 경영인 대상' 보청기 부문 수상자로 선정됐다.
지 대표는 2009년부터 청력검사, 보청기 상담, 피팅, 조절, 사후관리 등 현장 중심 서비스를 이어왔다.
종로센터는 개인별 청력상태와 생활환경을 고려한 맞춤형 서비스와 사후관리를 강화할 계획이며, 방문은 사전예약이 필수다.

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스타키보청기 종로센터의 지승주 대표가 '2026 코리안 최고 경영인 대상'에서 보청기 부문 상을 받았습니다. 지 대표는 2009년부터 보청기 일을 해 왔습니다. 귀가 얼마나 잘 들리는지 검사하고, 보청기를 골라 주고, 소리를 맞추고, 쓴 뒤에도 관리해 주는 일을 해 왔습니다. 지 대표는 제품을 팔기 전에 손님이 어떤 곳에서 가장 불편한지 먼저 알아봐야 한다고 말했습니다. 종로센터는 앞으로 사람마다 다른 청력과 생활환경에 맞는 서비스를 더 열심히 하겠다고 합니다. 센터를 방문하려면 미리 예약해야 합니다.

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스타키보청기 종로센터 지승주 대표가 ‘2026 코리안 최고 경영인 대상(Korean Top Business Leader Awards)’ 보청기 부문을 수상했다. 지 대표는 2009년부터 청력검사와 보청기 상담, 정밀 피팅, 조절, 사후관리 등 현장 중심의 청각서비스를 이어오며 전문성을 쌓아왔다. 종로센터는 이번 수상을 계기로 개인별 청력상태와 생활환경을 고려한 맞춤형 서비스와 지속적인 사후관리를 더욱 강화할 계획이다.

스타키보청기 종로센터 지승주 대표가 ‘2026 코리안 최고 경영인 대상’ 보청기 부문 수상자로 선정됐다.

[코리안투데이] ‘2026 코리안 최고 경영인 대상’ 보청기 부문 수상 인증서. 스타키보청기 종로센터 지승주 대표가 수상자로 선정됐다. © 편집국이번 수상은 보청기 분야에서 장기간 현장 경험을 쌓으며 청력검사와 상담, 보청기 피팅, 조절, 사후관리 등 고객 중심의 서비스를 이어온 활동을 바탕으로 이뤄졌다.

지 대표는 2009년부터 보청기 업계에서 활동하며 단순한 제품 판매보다 개인별 청력상태와 생활환경을 정확하게 파악한 뒤 적절한 보청기를 선택하고, 착용 이후에도 지속적으로 관리하는 과정을 중요하게 강조해왔다.

스타키보청기 종로센터는 순음·어음 청력검사를 비롯해 보청기 상담과 피팅, 기존 보청기 점검, 조절, 사후관리 등을 운영하고 있다.

특히 보청기는 같은 제품이라도 사용자의 청력 정도와 말소리 이해 능력, 생활환경에 따라 만족도가 달라질 수 있기 때문에 처음부터 개인별 상태를 충분히 확인하는 과정이 중요하다는 입장이다.

지 대표는 “보청기는 단순히 소리를 크게 만드는 기기가 아니라 고객이 일상에서 가족과 대화하고 사회생활을 이어갈 수 있도록 돕는 청각보조기기”라며 “제품을 권하기에 앞서 현재 어느 정도 들을 수 있는지, 어떤 환경에서 가장 불편한지를 정확하게 파악하는 것이 우선”이라고 말했다.

이어 “이번 수상은 오랫동안 종로센터를 믿고 찾아주신 고객들과 함께 만들어온 결과라고 생각한다”며 “앞으로도 고객 한 분 한 분에게 필요한 청력관리와 보청기 서비스를 제공할 수 있도록 더욱 세심하게 노력하겠다”고 밝혔다.

보청기는 구입 이후에도 관리가 중요하다. 청력상태가 변하거나 생활환경이 달라질 수 있고, 이어팁·왁스가드·리시버 등 기기 상태와 귀지·습기 등의 영향으로 사용감이 달라질 수 있기 때문이다.

종로센터는 이에 따라 신규 고객뿐 아니라 기존 보청기 사용자에게도 정기적인 청소와 점검, 조절, 사용 불편 상담 등을 제공하고 있다.

지 대표는 “현재 사용하고 있는 보청기를 계속 사용할 수 있다면 새 제품을 권하기보다 먼저 제대로 관리하고 조절해 사용하는 것이 우선”이라며 “교체가 필요한 경우에도 가격보다 개인에게 적합한 제품을 선택하는 것이 중요하다”고 설명했다.