La ville d’Incheon lance un appel à idées afin d’intégrer dans sa politique municipale les préoccupations et les solutions que les citoyens ressentent directement sur le terrain de l’emploi. La ville métropolitaine d’Incheon (maire Park Chan-dae) a annoncé qu’elle organiserait, pendant tout le mois d’octobre, le concours de propositions citoyennes « L’emploi à Incheon que je crée », en accompagnement de l’élaboration du plan global de mesures pour l’emploi de la 9e mandature élue.
 [코리안투데이] Présentation de l’appel à propositions citoyennes de la ville d’Incheon pour le projet « L’emploi à Incheon que je crée » © 장형임 기자 |
Ce concours a été conçu pour rompre avec le mode d’élaboration descendant des politiques, centré sur l’administration, et pour traduire en projets municipaux concrets les difficultés réelles et les pistes d’amélioration que les citoyens rencontrent dans leur recherche d’emploi comme dans leur vie professionnelle. L’objectif est de faire participer les citoyens, destinataires des politiques, dès la phase de conception, afin de dégager des projets d’emploi dont les effets soient réellement perceptibles.
Le concours couvre l’ensemble de la politique de l’emploi de la ville d’Incheon. Les principaux thèmes retenus sont les suivants : ▲ l’amélioration de l’accès à l’emploi, au recrutement et à l’information sur l’emploi ; ▲ un soutien adapté à chaque catégorie de population, qu’il s’agisse des jeunes, des personnes d’âge mûr ou des femmes ; ▲ le maintien dans l’emploi des salariés ainsi que l’accompagnement des changements d’emploi, de poste et de reconversion ; ▲ la résolution de la pénurie de main-d’œuvre et l’amélioration des conditions d’emploi dans les industries phares de la région comme dans les PME et les entreprises manufacturières ; ▲ les emplois liés à l’adaptation aux mutations industrielles à venir, telles que l’IA et la transition numérique. La ville a précisé que toute idée jugée utile par les citoyens peut être proposée librement, sans restriction de domaine.
Tout citoyen intéressé par la politique de l’emploi de la ville d’Incheon peut participer. Les candidatures sont reçues via la page web, sur ordinateur comme sur mobile (https://incheon-jobs-idea.cwoo.workers.dev/) ; il suffit d’y décrire les difficultés concrètes rencontrées et les idées d’amélioration, puis de les soumettre.
La ville examinera les propositions reçues au regard de leur pertinence politique, de leur faisabilité et de leurs effets attendus, afin de retenir cinq propositions remarquables. Chaque lauréat recevra un bon d’achat mobile d’une valeur de 100 000 wons ; un tirage au sort parmi les participants ordinaires permettra par ailleurs d’offrir à 100 personnes un bon mobile pour une boisson. Fait notable, les meilleures idées dont l’efficacité aura été confirmée seront activement adoptées et mises en œuvre comme nouveaux projets d’emploi de la ville d’Incheon : l’opération ne se limite donc pas à un simple concours et peut déboucher sur de véritables politiques.
Kim Jun-seong, directeur du Bureau de l’économie de la ville, a déclaré : « La voix des citoyens qui préparent leur insertion professionnelle en se démenant sur le terrain de l’emploi est précisément le point de départ des politiques les plus efficaces et les plus utiles. » Il a ajouté : « Je vous invite à manifester votre intérêt et à participer nombreux, afin que nous puissions bâtir ensemble une politique de l’emploi propre à Incheon, solide, que les citoyens puissent réellement ressentir et à laquelle ils puissent adhérer. »
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